A.以職能設(shè)計為中心
B.以業(yè)務(wù)流程為中心
C.以關(guān)鍵部門整合為中心
D.以信息技術(shù)為中心
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A.高度和睦交往、高度團(tuán)結(jié)一致
B.高度和睦交往、低度團(tuán)結(jié)一致
C.低度和睦交往、高度團(tuán)結(jié)一致
D.低度和睦交往、低度團(tuán)結(jié)一致
A.企業(yè)規(guī)模的最大化
B.企業(yè)價值的最大化
C.企業(yè)利潤的最大化
D.企業(yè)資源的最大化
A.共享
B.交流
C.積累
D.創(chuàng)新
A.企業(yè)留人
B.企業(yè)即人
C.企業(yè)為人
D.企業(yè)靠人
A.組織的規(guī)模
B.組織的薪酬預(yù)算
C.薪酬政策的制定者
D.經(jīng)濟(jì)條件
A.組織設(shè)計
B.組織運(yùn)作
C.組織成立
D.組織調(diào)整
A.介紹期
B.成長期
C.成熟期
D.衰退期
A.發(fā)展型企業(yè)戰(zhàn)略
B.穩(wěn)定型企業(yè)戰(zhàn)略
C.緊縮型戰(zhàn)略
D.組合戰(zhàn)略
A.弗洛姆
B.薩繆爾森
C.克魯格曼
D.穆勒
A.數(shù)據(jù)倉庫
B.呼叫中心
C.Web集成管理
D.商業(yè)智能
最新試題
關(guān)于企業(yè)組織的性質(zhì)說法錯誤的是()
組織結(jié)構(gòu)柔性化表現(xiàn)為集權(quán)和分權(quán)統(tǒng)一及()
網(wǎng)絡(luò)招聘應(yīng)該注意信息處理的復(fù)雜性、虛假信息、應(yīng)聘者群體受限及()
制造業(yè)企業(yè)大都在生產(chǎn)環(huán)節(jié)采用()
適用于規(guī)模較小、任務(wù)單一、人員較少的組織的結(jié)構(gòu)是()
融資應(yīng)考慮的因素包括融資規(guī)模、融資時機(jī),還包括()
關(guān)于構(gòu)建基于內(nèi)部學(xué)習(xí)的企業(yè)內(nèi)部知識網(wǎng)絡(luò),下列說法正確的是()
在企業(yè)員工招聘與選用程序中,當(dāng)應(yīng)聘者經(jīng)過篩選之后,后一個步驟是()
不僅對人進(jìn)行物質(zhì)上的關(guān)懷,更立足于培養(yǎng)員工“自我實現(xiàn)”的企業(yè)環(huán)境,體現(xiàn)的是人本文化的3P中的()
關(guān)于人力資源的含義,說法錯誤的是()