單項選擇題以下不屬于業(yè)務層人力資源規(guī)劃的是（）

A.確定人力資源投資預算總額
B.職位編制計劃
C.人員配置計劃
D.人員需求計劃


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1.單項選擇題企業(yè)人力資源數(shù)據(jù)庫具體內(nèi)容主要包括以下模塊（）

A.建立員工基本信息管理模塊
B.建立績效評估模塊
C.建立教育、培訓模塊
D.以上都包括

3.單項選擇題以下不屬于人力資源內(nèi)部供應預測方法的是（）

A.技能清單
B.管理人員替代法
C.查閱資料
D.馬爾科夫預測法

4.單項選擇題企業(yè)內(nèi)部人力資源供應，主要依靠管理人員和（）的不斷接續(xù)和替補。

A.技術人員
B.科學人員
C.專家人員
D.跳槽人員

5.單項選擇題以下不屬于企業(yè)外部因素的是（）

A.人口政策及現(xiàn)狀
B.社會就業(yè)意識及擇業(yè)心理偏好
C.勞動力市場發(fā)育程度
D.員工辭職

6.單項選擇題影響員工供給的因素不包括（）

A.企業(yè)員工的自然流失
B.外部調(diào)動
C.內(nèi)部流動
D.勞動力市場發(fā)育程度

8.單項選擇題當企業(yè)的結(jié)構(gòu)比較簡單、職責清晰的時候，（）預測比較容易實施。

A.工作研究分析
B.德爾菲法
C.回歸分析法
D.情景描述法

9.單項選擇題通常用于環(huán)境變化或者組織變革時的人力資源需求預測分析的是（）

A.情景描述法
B.工作研究預測法
C.德爾菲法
D.回歸分析法