日本在二戰(zhàn)后進(jìn)行了多次行政改革，其背景是（）

組織沒有“大腦”，但它確實(shí)有記憶和認(rèn)知系統(tǒng)，通過這些功能，組織可以形成并保持特定的（）。

阿吉里斯提出，正式組織遵循的原則，是阻礙人性健康發(fā)展的罪魁禍?zhǔn)?，其原因有（）?/p>

“政府再造”的浪潮表現(xiàn)為（）。

以行政組織的特殊性分類，我國(guó)的行政組織可以分為（）。

根據(jù)人類社會(huì)行政管理實(shí)踐中出現(xiàn)的各種情況，對(duì)行政組織體制可以從不同的角度進(jìn)行劃分。從中央與地方政府的關(guān)系看，有（）。

網(wǎng)絡(luò)型組織的有形要素包括（）。

下列屬于集權(quán)制的缺點(diǎn)的是（）。

下列屬于公眾分類的有（）

網(wǎng)絡(luò)型政府組織提倡在政府上下進(jìn)行管理模式的根本性轉(zhuǎn)變，具有科層制組織模式所欠缺的優(yōu)勢(shì)，成為其繼續(xù)發(fā)展的強(qiáng)大驅(qū)動(dòng)力，包括了（）。