A.外部的與內(nèi)部的
B.可控的,不可控的,部分可控的
C.定性的與定量的
D.以上都不對
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A.長期
B.短期
C.中期
D.遠(yuǎn)期
A.靈活性原理
B.限定因素原理
C.許諾原理
D.改變航道原理
A.靈活性原理
B.許諾原理
C.限定因素原理
D.改變航道原理
A.限定因素原理
B.許諾原理
C.靈活性原理
D.改變航道原理
A.目標(biāo)統(tǒng)一原理
B.許諾原理
C.激勵原理
D.穩(wěn)定性與適應(yīng)性相結(jié)合的原理
A.資金
B.顧客
C.目標(biāo)
D.管理
A.大\長\大
B.大\長\小
C.大\短\小
D.小\長\小
A.達(dá)到預(yù)期目標(biāo)以上
B.達(dá)到預(yù)期目標(biāo)
C.沒有達(dá)到預(yù)期目標(biāo)
D.結(jié)果與目標(biāo)相反
A.達(dá)到預(yù)期目標(biāo)以上
B.達(dá)到預(yù)期目標(biāo)
C.結(jié)果與預(yù)期目標(biāo)相反
A.達(dá)到預(yù)期目標(biāo)以上
B.達(dá)到預(yù)期目標(biāo)
C.沒有達(dá)到預(yù)期目標(biāo)
D.結(jié)果與目標(biāo)相反
最新試題
對主管人員來說,計劃中最主要原理是()
目標(biāo)管理被稱為“管理中的管理”,是因為這種制度特別適用于對()的管理。
決策的關(guān)鍵,就是解決抉擇方案所提出的問題,即盡可能找出和解決策略性的因素,可見,決策的精髓是()
計劃工作的原理包括()
使目標(biāo)能夠考核的最方便的方法就是()
許諾原理中的許諾越大,所需的時間()
在目標(biāo)管理過程中,為了使有關(guān)人員對其目標(biāo)有較好的理解,并具有責(zé)任感,需要使他們()制訂目標(biāo)
目標(biāo)管理是()
下列哪個原理要求在計劃工作中選擇合理的期限,進(jìn)行長計劃短安排()
限定因素,是指妨礙目標(biāo)得以實現(xiàn)的因素,即研究過程中的()