久久国产av影,亚洲三级片视频免费

單項選擇題下列不屬于工資支付的基本方式的是（）。

A.根據個人從事的職位的價值支付的報酬
B.根據個人的技能、知識和行為支付的報酬
C.根據個人的業(yè)績支付的報酬
D.根據部門平均工資進行支付報酬

1.多項選擇題職業(yè)開發(fā)包含的過程是（）。

A.職業(yè)規(guī)劃
B.職業(yè)管理
C.職業(yè)設計
D.職業(yè)定位

2.判斷題培訓是向新員工傳授其完成本職工作所必需的相關知識、技能、價值觀念、行為規(guī)范的過程。

3.單項選擇題（）是培訓活動開發(fā)過程的首要環(huán)節(jié)，是制定培訓計劃、設計培訓方案、培訓活動實施和培訓效果評估的基礎。

A.實施
B.開發(fā)
C.需求分析
D.評價

4.判斷題培訓效果評估是一個完整的培訓流程的最后環(huán)節(jié)，它既是對整個培訓活動實施成效的評價與總結，同時評估結果又是以后培訓活動的重要輸入。

5.判斷題績效面談目的可以總結為檢討過去、把握現在、展望未來。

6.多項選擇題如何對待績效不佳者？（）

A.切合實際
B.安排內容寬泛簡要
C.有明確的時間性
D.要獲得認同

7.單項選擇題下列哪一項不屬于績效考核者的成見效應？（）

A.部下反調
B.驟變效應
C.自我比較效應
D.盲點效應

8.判斷題績效管理是管理者和員工雙方就目標和如何達到目標形成共識，以增強員工成功地達到目標的一種管理方法。

9.判斷題信度是指用相同的測試方法或等價形式的測試方法重復對同一個人測試所獲得的分數的一致性。

10.判斷題效度包括內標效度校標效度。