A.創(chuàng)業(yè)者把握企業(yè)發(fā)展的總綱領(lǐng)
B.投資者決定是否投資的重要參考
C.創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)及合作者共同奮斗的動(dòng)力和期望
D.為企業(yè)經(jīng)營活動(dòng)提供依據(jù)與支撐
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A.合法
B.合理及時(shí)
C.效益
D.杠桿
A.具有共同的理想
B.建立一支互補(bǔ)性的團(tuán)隊(duì)
C.打造穩(wěn)定的初創(chuàng)團(tuán)隊(duì)
D.學(xué)會(huì)及時(shí)溝通
E.尋找相同或相似背景的伙伴
A.技術(shù)資產(chǎn)
B.技術(shù)開發(fā)能力
C.專利技術(shù)
D.技術(shù)人員
A.經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)和財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)
B.財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)和人力資源風(fēng)險(xiǎn)
C.市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)
D.其余都是
A.經(jīng)驗(yàn)和認(rèn)知、人際關(guān)系網(wǎng)絡(luò)、科學(xué)的分析方法、想象力
B.經(jīng)驗(yàn)和認(rèn)知、人際關(guān)系網(wǎng)絡(luò)、洞察力、想象力
C.人際關(guān)系網(wǎng)絡(luò)、科學(xué)的分析方法、想象力、創(chuàng)造性
D.經(jīng)驗(yàn)和認(rèn)知、人際關(guān)系網(wǎng)絡(luò)、科學(xué)的分析方法、創(chuàng)造性
A.改變
B.變化和創(chuàng)新
C.機(jī)遇
D.技術(shù)革新
A.商機(jī)、創(chuàng)意、資金、小團(tuán)隊(duì)
B.機(jī)會(huì)、創(chuàng)意、輕資產(chǎn)、小團(tuán)隊(duì)
C.商機(jī)、創(chuàng)意、輕資產(chǎn)、小團(tuán)隊(duì)
D.機(jī)會(huì)、創(chuàng)新、資金、團(tuán)隊(duì)
A.自我分析
B.環(huán)境分析
C.關(guān)鍵成就因素分析
D.關(guān)鍵問題分析
A.文化環(huán)境
B.資源環(huán)境
C.產(chǎn)業(yè)環(huán)境
D.生存環(huán)境
A.生存階段
B.公司化階段
C.集團(tuán)化階段
D.總部階段
最新試題
下列關(guān)于影響大學(xué)生就業(yè)心理的因素正確的是（）。
職業(yè)綜合來講，職業(yè)具有：（）、承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任、獲得勞動(dòng)角色、實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值的特點(diǎn)。
面試的特點(diǎn)中，具有“問”、“聽”、“察”、“析”、“判”的綜合性特色，屬于面試的（）特點(diǎn)。
就業(yè)心理是指行為個(gè)體在就業(yè)這一特定社會(huì)活動(dòng)中所表現(xiàn)出來的（）社會(huì)適應(yīng)能力等多方面素養(yǎng)。
屬于就業(yè)陷阱的有哪些？（）
制作簡歷時(shí)，盡量挖掘自己經(jīng)歷中能夠用數(shù)字描述的內(nèi)容，這樣比文字描述更有說服力。
喜歡與人合作，關(guān)心別人，對(duì)人熱情，愿意幫助別人成長的霍蘭德類型是研究型。
下列哪些屬于就業(yè)途徑？（）
以下屬于多元智能理論的是（）
根據(jù)創(chuàng)業(yè)環(huán)境的不同，可以把創(chuàng)業(yè)環(huán)境分為（）。