A.人員配備
B.人員計劃
C.組織控制
D.資源協(xié)調(diào)
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A.人才
B.資本
C.成本
D.創(chuàng)新能力
A.每個成員都明確團隊的工作并為之負責
B.具有較大的適應性,能接受新思想和新工作方法,迅速分享信息
C.能夠給顧客提供更卓越的服務
D.少數(shù)服從多數(shù),防止個人濫用權力
A.3
B.5
C.8
D.10
A.決策的檢查
B.決策的落實
C.決策的試點
D.決策的始點
A.系統(tǒng)因素
B.個人因素
C.空間因素
D.時間因素
A.預測原則
B.反饋原則
C.系統(tǒng)原則
D.對比擇優(yōu)原則
A.程序化決策
B.風險型決策
C.確定型決策
D.戰(zhàn)術決策
A.活動表現(xiàn)形式不同
B.性質不同
C.方法的不同
D.主體的不同
A.公平原則
B.績效優(yōu)先
C.以人為本
D.奉獻社會
A.文化層次
B.慣例層次
C.原則層次
D.前慣例層次
最新試題
下列屬于社會經(jīng)濟觀的是()
某公司為了提升公司形象,決定為公司正式員工定制300套工裝。根據(jù)制造業(yè)技術的復雜程度,該公司可以考慮下列哪種類型的公司?()
激勵理論認為人們對于工作的態(tài)度取決于()。
人的道德發(fā)展需要經(jīng)歷()個階段。
下列不屬于具體性計劃的優(yōu)點的是()
下列關于溝通網(wǎng)絡特點說法錯誤的是()。
大型發(fā)電機組等的生產(chǎn)技術屬于()
下列關于機械式組織和有機式組織的表述,不正確的是()
下面不屬于管理道德類型的是()
伍德沃德等人根據(jù)制造業(yè)技術的復雜程度將技術劃分成若干類,其中定制產(chǎn)品采用的技術是()