單項(xiàng)選擇題從理論上講,人力資源信息越詳細(xì)越(),但這會增加企業(yè)管理成本。

A.不利
B.好
C.壞
D.不確定


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1.單項(xiàng)選擇題實(shí)際工作時(shí)間與應(yīng)參加工作的時(shí)間的比稱為()。

A.工作時(shí)間比
B.標(biāo)準(zhǔn)工作率
C.工作率
D.工作潛力

3.單項(xiàng)選擇題人力資源的供給預(yù)測也稱為()。

A.人才市場預(yù)測
B.市場預(yù)測
C.人員擁有量預(yù)測
D.其他

4.單項(xiàng)選擇題按照企業(yè)員工總數(shù)和某一類人員占員工總數(shù)的比例,計(jì)算某種定員人數(shù)的方法是()。

A.按比例定員
B.按工作效率定員
C.按崗位定員
D.按社別定員

5.單項(xiàng)選擇題人力資源供求預(yù)測的結(jié)果通常有()情況。

A.4種
B.3種
C.2種
D.1種

6.單項(xiàng)選擇題對企業(yè)培訓(xùn)收益的評價(jià)有()方法。

A.4種
B.3種
C.6種
D.2種

7.單項(xiàng)選擇題企業(yè)員工培訓(xùn)對象可分為()。

A.5類
B.4類
C.3類
D.2類

9.單項(xiàng)選擇題企業(yè)員工培訓(xùn)需求應(yīng)從()方面來進(jìn)行。

A.5個(gè)
B.4個(gè)
C.3個(gè)
D.2個(gè)

10.單項(xiàng)選擇題企業(yè)對員工進(jìn)行培訓(xùn)的方式通常有()。

A.4種
B.3種
C.2種
D.1種

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人力資源管理工作中,圍繞崗位的責(zé)任、權(quán)力、資格、待遇的描述和界定的工作,稱為()

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