單項(xiàng)選擇題編制人力資源規(guī)劃可以分成()步驟。

A.4個(gè)
B.3個(gè)
C.6個(gè)
D.8個(gè)


您可能感興趣的試卷

你可能感興趣的試題

1.單項(xiàng)選擇題企業(yè)人力資源規(guī)劃是()。

A.長期規(guī)劃
B.短期規(guī)劃
C.中期規(guī)劃
D.其他

3.單項(xiàng)選擇題企業(yè)主管部門要求達(dá)到的或企業(yè)自己確定的目標(biāo)工作率稱為()。

A.一般工作率
B.企業(yè)工作率
C.標(biāo)準(zhǔn)工作率
D.部門工作率

4.單項(xiàng)選擇題對(duì)規(guī)劃期內(nèi)人力資源管理的總目標(biāo)、總政策、實(shí)施步驟和總預(yù)算的安排是()。

A.人力資源業(yè)務(wù)計(jì)劃
B.人力資源總體規(guī)劃
C.企業(yè)計(jì)劃
D.企業(yè)規(guī)劃

5.單項(xiàng)選擇題編制人力資源規(guī)劃的目標(biāo)是:確保企業(yè)在()和不同的職位上得到適當(dāng)?shù)娜诉x。

A.不同的地點(diǎn)
B.不同的部門
C.適當(dāng)?shù)臅r(shí)間
D.不填

6.單項(xiàng)選擇題處于不同發(fā)展?fàn)顟B(tài)下的企業(yè),需要實(shí)施相關(guān)的人事政策,而這些人事政策的制定,必須以()為依據(jù)和指導(dǎo)。

A.企業(yè)整體規(guī)劃
B.企業(yè)營銷計(jì)劃
C.企業(yè)規(guī)劃
D.企業(yè)人力資源規(guī)劃

8.單項(xiàng)選擇題企業(yè)理想的年齡結(jié)構(gòu)應(yīng)該為()。

A.正方形
B.長方形
C.梯形
D.菱形

10.單項(xiàng)選擇題實(shí)際工作時(shí)間與應(yīng)參加工作的時(shí)間的比稱為()。

A.工作時(shí)間比
B.標(biāo)準(zhǔn)工作率
C.工作率
D.工作潛力

最新試題

為促進(jìn)員工通過職業(yè)階梯獲得職業(yè)成就,對(duì)員工在企業(yè)中的發(fā)展階梯作出制度化設(shè)計(jì)的計(jì)劃,稱為()

題型:單項(xiàng)選擇題

在崗位任職資格測評(píng)中,能力描述問卷法涉及五種類型的能力,其中包括心理能力、知覺能力、生理能力、感官能力以及()

題型:單項(xiàng)選擇題

工作日志法中按照時(shí)間順序記錄工作時(shí)間內(nèi)發(fā)生的所有活動(dòng)和行為的是()

題型:單項(xiàng)選擇題

崗位說明書中刻畫工作內(nèi)容、說明崗位責(zé)任、權(quán)利的是()

題型:單項(xiàng)選擇題

崗位界定的關(guān)鍵是刻畫崗位()

題型:單項(xiàng)選擇題

完成工作任務(wù)所需組織資源條件支配權(quán)稱為()

題型:單項(xiàng)選擇題

在崗位說明書中,關(guān)于崗位職責(zé)和權(quán)利的說明,屬于()

題型:單項(xiàng)選擇題

崗位評(píng)價(jià)中對(duì)工時(shí)利用率、工作姿勢和工作班制的考察,針對(duì)的是崗位的()

題型:單項(xiàng)選擇題

在崗位說明書中,說明崗位對(duì)于任職人員能力與素質(zhì)要求內(nèi)容的,屬于()

題型:單項(xiàng)選擇題

在工作說明書中,以崗位工作為中心對(duì)崗位進(jìn)行全面系統(tǒng)的說明,并能夠?yàn)楣ぷ骺己恕徫环诸?、崗位評(píng)價(jià)提供依據(jù)的內(nèi)容,屬于()

題型:單項(xiàng)選擇題