A.定義一旦已識(shí)別風(fēng)險(xiǎn)事件發(fā)生時(shí)應(yīng)采取的步驟
B.確立一個(gè)管理儲(chǔ)備來(lái)涵蓋計(jì)劃外開(kāi)支
C.準(zhǔn)備一份與總的項(xiàng)目計(jì)劃不同的單獨(dú)的文件
D.確定在項(xiàng)目招待階段需要做出的調(diào)整
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A.確保風(fēng)險(xiǎn)管理在項(xiàng)目的生命周期中貫徹始終
B.確保項(xiàng)目被很好管理,風(fēng)險(xiǎn)被很好控制
C.幫助在項(xiàng)目初期確定項(xiàng)目?jī)r(jià)值降低的可能性
D.確保每個(gè)已識(shí)別的并被認(rèn)為是關(guān)鍵的風(fēng)險(xiǎn)有一個(gè)估計(jì)的期望值
A.意外事件計(jì)劃
B.被動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)接受
C.退卻計(jì)劃
D.風(fēng)險(xiǎn)轉(zhuǎn)移
A.數(shù)據(jù)精度級(jí)別
B.項(xiàng)目假設(shè)的檢測(cè)
C.敏感性分析
D.影響圖
A.風(fēng)險(xiǎn)評(píng)審是在主要階段結(jié)束以后進(jìn)行的,而風(fēng)險(xiǎn)審計(jì)是在項(xiàng)目結(jié)束以后
B.項(xiàng)目干系人進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)審計(jì),而管理層進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)審
C.項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)審,項(xiàng)目以外的人員進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)審計(jì)
D.沒(méi)有差別,它們實(shí)際上是一回事
A.它應(yīng)該是所需管理儲(chǔ)備計(jì)劃的一部分
B.它是風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別的輸入
C.它是風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別的輸出
D.它必須被列入項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)清單
A.概念和計(jì)劃
B.計(jì)劃和執(zhí)行
C.執(zhí)行和收尾
D.概念和結(jié)束
A.人員分配欠佳
B.成本估計(jì)不準(zhǔn)
C.通貨膨脹
D.合同類型
A.在概念階段
B.在(或靠近)項(xiàng)目收尾階段
C.在執(zhí)行階段
D.在換了項(xiàng)目經(jīng)理的時(shí)候
A.應(yīng)用績(jī)效和付款合同
B.通過(guò)消除其產(chǎn)生的原因來(lái)消除特定的威脅
C.避免項(xiàng)目固有的進(jìn)度風(fēng)險(xiǎn)
D.通過(guò)減少其發(fā)生的可能性來(lái)減少風(fēng)險(xiǎn)事件的預(yù)計(jì)貨幣道
A.發(fā)生的二級(jí)風(fēng)險(xiǎn)
B.風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別清單
C.WBS詞典
D.隊(duì)員的履歷表
最新試題
你的15個(gè)人的團(tuán)隊(duì)中沒(méi)有人以前曾在一起工作過(guò),從團(tuán)隊(duì)的表現(xiàn)就能看出這一點(diǎn)。這個(gè)團(tuán)隊(duì)似乎不能通過(guò)初級(jí)階段,每次會(huì)議總是意見(jiàn)不同、爭(zhēng)吵和長(zhǎng)篇大論。雖然他們都來(lái)自同一個(gè)國(guó)家,但每個(gè)人似乎說(shuō)著不同的“語(yǔ)言”。你需要盡早控制這種沖突蔓延的局面。因此,你首先要采取的行動(dòng)應(yīng)該是()。
你在一個(gè)狹小的辦公室內(nèi)召集幾個(gè)項(xiàng)目干系人及客戶開(kāi)會(huì)。他們正進(jìn)行激烈的爭(zhēng)吵,人們相互大吵大鬧。每個(gè)人都很生氣并對(duì)處理項(xiàng)目的最佳方法意見(jiàn)嚴(yán)重不統(tǒng)一。作為項(xiàng)目經(jīng)理,你的任務(wù)是在滿足競(jìng)爭(zhēng)需要和目標(biāo)時(shí),盡量平衡項(xiàng)目干系人的利益。總的來(lái)說(shuō),項(xiàng)目干系人之間爭(zhēng)端的解決應(yīng)該有利于()。
在一個(gè)高技術(shù)的研究和發(fā)展機(jī)構(gòu)工作,你認(rèn)識(shí)到項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)管理對(duì)項(xiàng)目的成功是非常重要的。許多在信息不完整的情況下做出的決定曾給你們公司造成了災(zāi)難性的損失。其中一個(gè)錯(cuò)誤,是開(kāi)始一個(gè)給兒童用的軟件,該軟件貌似游戲,實(shí)際上是讓兒童為一家大型保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)輸入數(shù)據(jù)。因此,為支持你們機(jī)構(gòu)的風(fēng)險(xiǎn)管理程序在未來(lái)的應(yīng)用和改進(jìn),你決定建立一個(gè)所得教訓(xùn)計(jì)劃。建立所得風(fēng)險(xiǎn)教訓(xùn)計(jì)劃的基礎(chǔ)是()。
()是指在組織戰(zhàn)略的指導(dǎo)下,具體落實(shí)組織的戰(zhàn)略行動(dòng),從業(yè)務(wù)管理、組織架構(gòu)、人員配置等多個(gè)方面對(duì)組織進(jìn)行項(xiàng)目化的管理。
元信息傳遞學(xué)、輔助語(yǔ)言學(xué)、二次信息及隱含元溝通都是指()。
擴(kuò)大影響有助于溝通。這包括建立和保持可信度。以下哪一點(diǎn)是對(duì)建立可信度沒(méi)有幫助的行為()?
作為世界上最大的向老年人出售拐杖的公司,你們的事業(yè)有過(guò)高潮與低谷。最近,一個(gè)高薪聘請(qǐng)來(lái)的顧問(wèn)通過(guò)研究后發(fā)現(xiàn),公司的“低谷”是因?yàn)楣静皇菍W(xué)習(xí)型的。公司里似乎沒(méi)有人分享信息,公司的項(xiàng)目管理方式幾十年如一日。你深信顧問(wèn)的建設(shè)是正確的,并決定做一些改變。因此,你們公司現(xiàn)在經(jīng)常舉行學(xué)習(xí)活動(dòng)。你聘用一個(gè)主任來(lái)組織學(xué)習(xí)。為達(dá)到這一目標(biāo),她的第一建議是要保證公司支持()。
有人認(rèn)為要達(dá)到有效的溝通,交流雙方需要保持大約20英寸(51厘米)的距離。但是,在有些文化群體中,正常的談話距離是14英寸~15英寸(36厘米~38厘米);而有的則認(rèn)為是9英寸~10英寸(23厘米~25厘米)是理想的。來(lái)自某些文化群體的人談判時(shí)喜歡將門開(kāi)著,而其他人則喜歡關(guān)著門。有些人認(rèn)為談判時(shí)與他人之間該有一張桌子。這種非語(yǔ)言溝通領(lǐng)域?qū)缥幕瘻贤ㄊ侵匾?,它被稱做()。
你準(zhǔn)備參加一個(gè)談判會(huì),對(duì)手是北方一個(gè)小島上的人。幾個(gè)世紀(jì)以來(lái),島民被認(rèn)為是過(guò)分好斗且過(guò)過(guò)分自信的人,他們喜歡說(shuō)話但不愛(ài)聽(tīng)別人講。這個(gè)只有強(qiáng)者才能生存的小島使這些人成了難對(duì)付的談判者。為得到你的年終獎(jiǎng)金,你在與他們的談判中一定要占優(yōu)勢(shì)。因此,你必須全神貫注于()。
你一直在管理一個(gè)要應(yīng)用許多分包商的項(xiàng)目——為世界上最大的熱氣球開(kāi)發(fā)和設(shè)計(jì)一個(gè)新的航空電子設(shè)備。項(xiàng)目正接近尾聲。在過(guò)去的4年中,你得到了10個(gè)各種各樣的合同。有的分包商表現(xiàn)很好且容易共事,有的因?yàn)榭?jī)效欠佳你不得不終止合同。另一個(gè)在付款前還需要完成一些技術(shù)記錄。還有一個(gè),因?yàn)闆](méi)有遵守適當(dāng)?shù)暮贤瑮l款和條件而導(dǎo)致一些異常的支出。在你結(jié)束一些合同時(shí),你應(yīng)該()。