A.定量分析
B.定性分析
C.邊界分析
D.規(guī)范分析
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A.行政信息資源管理法律制度
B.行政信息機構組織管理法律制度
C.行政信息安全法律制度
D.行政信息保密法制制度
E.國際信息合作與交流法律制度
A.調(diào)查法
B.實驗法
C.檢索法
D.與會法
E.觀察法
A.行文渠道
B.媒體渠道
C.機構性渠道
D.制度性渠道
E.個人渠道
A.人力資源管理專業(yè)人才
B.信息技術專業(yè)人才
C.財務管理專業(yè)人才
D.信息管理專業(yè)人才
E.行政管理專業(yè)人才
A.準備階段
B.綜合整理階段
C.實施階段
D.評估階段
A.加強政府宏觀調(diào)控,有效利用資源
B.推行市場化的政策取向
C.重點建設數(shù)據(jù)庫資源,促進網(wǎng)絡信息資源的開發(fā)
D.完善行政信息政策法規(guī)
A.管理哲學說
B.系統(tǒng)方法說
C.管理過程說
D.管理活動說
A.實現(xiàn)行政信息資源的科學管理
B.實現(xiàn)行政信息資源的有效利用
C.實現(xiàn)行政信息資源的合理開發(fā)
D.對社會及時發(fā)布大量有價值的行政信息,引導企業(yè)自主走向市場
A.國際標準
B.國家標準
C.行業(yè)標準
D.地方標準
A.稅務部門
B.財政部門
C.社保部門
D.審計部門
E.海關
最新試題
領導風格連續(xù)統(tǒng)一體理論有()種理論。
()是一個組織或團體的領導核心。
劃分被考評者的等級比例,并按照這種劃分進行評價的方法是哪種績效考評方法?()
勒溫的通過研究()的影響,把領導者在領導過程中表現(xiàn)出來的極端工作風格分為三種。
企業(yè)的高層管理團隊最好由()組成。
()是一個組織中的領導者對組織成員施加影響的基礎,是領導者領導活動能夠順利實施的重要保障。
領導決策的()是指運用科學的程序、方法和技術對決策方案進行可行性推動,預測出其可靠性和可行性。
()是領導者因工作好壞獲得的報酬和受到的獎懲。
()是領導職能中引導功能的根本任務。
19世紀末到20世紀初的“古典管理理論”階段,代表人物有()。