A.協(xié)調(diào)性原則
B.系統(tǒng)性原則
C.預(yù)見性原則
D.多樣性原則
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A.定量分析
B.定性分析
C.邊界分析
D.規(guī)范分析
A.行政信息資源管理法律制度
B.行政信息機(jī)構(gòu)組織管理法律制度
C.行政信息安全法律制度
D.行政信息保密法制制度
E.國際信息合作與交流法律制度
A.調(diào)查法
B.實(shí)驗(yàn)法
C.檢索法
D.與會(huì)法
E.觀察法
A.行文渠道
B.媒體渠道
C.機(jī)構(gòu)性渠道
D.制度性渠道
E.個(gè)人渠道
A.人力資源管理專業(yè)人才
B.信息技術(shù)專業(yè)人才
C.財(cái)務(wù)管理專業(yè)人才
D.信息管理專業(yè)人才
E.行政管理專業(yè)人才
A.準(zhǔn)備階段
B.綜合整理階段
C.實(shí)施階段
D.評(píng)估階段
A.加強(qiáng)政府宏觀調(diào)控，有效利用資源
B.推行市場(chǎng)化的政策取向
C.重點(diǎn)建設(shè)數(shù)據(jù)庫資源，促進(jìn)網(wǎng)絡(luò)信息資源的開發(fā)
D.完善行政信息政策法規(guī)
A.管理哲學(xué)說
B.系統(tǒng)方法說
C.管理過程說
D.管理活動(dòng)說
A.實(shí)現(xiàn)行政信息資源的科學(xué)管理
B.實(shí)現(xiàn)行政信息資源的有效利用
C.實(shí)現(xiàn)行政信息資源的合理開發(fā)
D.對(duì)社會(huì)及時(shí)發(fā)布大量有價(jià)值的行政信息，引導(dǎo)企業(yè)自主走向市場(chǎng)
A.國際標(biāo)準(zhǔn)
B.國家標(biāo)準(zhǔn)
C.行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)
D.地方標(biāo)準(zhǔn)
最新試題
（）是領(lǐng)導(dǎo)者履行領(lǐng)導(dǎo)職能所需要的法定權(quán)力。
領(lǐng)導(dǎo)的（）是由社會(huì)的勞動(dòng)分工決定的。
領(lǐng)導(dǎo)決策的（）是指運(yùn)用科學(xué)的程序、方法和技術(shù)對(duì)決策方案進(jìn)行可行性推動(dòng)，預(yù)測(cè)出其可靠性和可行性。
（）的影響力與領(lǐng)導(dǎo)者所擁有的權(quán)力、所處的地位成正比。
領(lǐng)導(dǎo)班子中具有不同智能類型的領(lǐng)導(dǎo)成員之間的協(xié)調(diào)組合為（）。
領(lǐng)導(dǎo)群體結(jié)構(gòu)科學(xué)化特性中的（）即依據(jù)人事相符的原則，根據(jù)工作性質(zhì)、任務(wù)、職責(zé)范圍，合理確定領(lǐng)導(dǎo)集體成員的職數(shù)。
領(lǐng)導(dǎo)班子中不同年齡段成員按比例的梯次組合為（）。
（）是領(lǐng)導(dǎo)職能中引導(dǎo)功能的重要內(nèi)容。
（）以行政命令的方式實(shí)現(xiàn)，是一種外在的作用。
領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格連續(xù)統(tǒng)一體理論有（）種理論。