單項選擇題依據(jù)考核主體的特性,可以將績效考核對象劃分為組織和()

A.個體
B.集體
C.公民
D.領(lǐng)導


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2.單項選擇題績效是效率和()的總和。

A.數(shù)量
B.效能
C.成本
D.時間

3.單項選擇題政府績效管理實踐直接受到的啟發(fā)來自()

A.學??冃Ч芾?br /> B.社團績效管理
C.軍隊績效管理
D.企業(yè)績效管理

4.多項選擇題后勤服務(wù)社會化的實現(xiàn),使后勤服務(wù)的內(nèi)涵發(fā)生了變化,這些變化主要在于()

A.資產(chǎn)多元化
B.后勤部門與行政機關(guān)分離化
C.經(jīng)營方式多樣化
D.職工收入分配市場化
E.市場交換方式取代供給制模式

5.多項選擇題機關(guān)后勤包括物資管理、財務(wù)管理、服務(wù)后勤管理和生活后勤管理,其中服務(wù)后勤管理包括以下內(nèi)容()

A.房產(chǎn)管理
B.車輛管理
C.水電管理
D.幼兒園管理
E.醫(yī)療衛(wèi)生管理

6.多項選擇題機關(guān)后勤包括物資管理、財務(wù)管理、服務(wù)后勤管理和生活后勤管理,其中生活后勤管理包括以下內(nèi)容()

A.房產(chǎn)管理
B.食堂管理
C.環(huán)境管理
D.財務(wù)審計管理
E.醫(yī)療衛(wèi)生管理

7.多項選擇題辦公室的綜合協(xié)調(diào)工作包括()

A.提供決策方案
B.工作任務(wù)的協(xié)調(diào)
C.管理事務(wù)的協(xié)調(diào)
D.領(lǐng)導關(guān)系的協(xié)調(diào)
E.承擔決策事務(wù)

8.多項選擇題辦公室的印章管理包括印章的()

A.掣制
B.頒發(fā)
C.保管
D.使用
E.銷繳

9.多項選擇題文書檔案工作是辦公室的基本任務(wù),其中文書立卷歸檔的步驟有以下環(huán)節(jié)()

A.編寫案卷標題
B.卷內(nèi)文件編號
C.填寫卷內(nèi)目錄
D.填寫案卷封皮
E.編制案卷目錄

10.多項選擇題辦公室的信息處理,就具體工作而言主要包括()

A.調(diào)查研究
B.簡報編寫
C.資料統(tǒng)計
D.新聞發(fā)布
E.電訊業(yè)務(wù)

最新試題

()是執(zhí)行人員及有關(guān)人員有目的地施加有說服力的影響,借助這種影響,把決策意圖灌輸?shù)剿麄兊囊庾R中去,促使和引導他們的行為向著領(lǐng)導者所希望的方向發(fā)展。

題型:單項選擇題

()是對戰(zhàn)略、戰(zhàn)略實施工作和業(yè)績表現(xiàn)進行集中分析。

題型:單項選擇題

領(lǐng)導的()是指由社會生產(chǎn)方式?jīng)Q定的領(lǐng)導者與被領(lǐng)導者之間的經(jīng)濟、政治等利益的對立或者一致關(guān)系的屬性。

題型:單項選擇題

從領(lǐng)導活動的成敗及其效果來說,()是領(lǐng)導的首要特征。

題型:單項選擇題

()是一個組織中的領(lǐng)導者對組織成員施加影響的基礎(chǔ),是領(lǐng)導者領(lǐng)導活動能夠順利實施的重要保障。

題型:單項選擇題

領(lǐng)導行為四分圖理論中“關(guān)懷維度”是以為()中心。

題型:單項選擇題

()是指公共行政部門通過新聞媒體觀察監(jiān)測公共環(huán)境的變動,及時、靈敏地做出分析和判斷。

題型:單項選擇題

使用CPM量表的績效考評方法是以下哪種?()

題型:單項選擇題

19世紀末到20世紀初的“古典管理理論”階段,代表人物有()。

題型:單項選擇題

領(lǐng)導行為四分圖理論中“結(jié)構(gòu)維度”是以()為中心。

題型:單項選擇題