填空題績(jī)效是（）與（）的總和，其中效率是（）與（）的比率，效能是（）與（）的比較。

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1.多項(xiàng)選擇題中國(guó)政府績(jī)效管理問題的原因有（）

A.政府的產(chǎn)出難以量化
B.公共行政價(jià)值取向的多元性
C.績(jī)效管理項(xiàng)目的復(fù)雜性
D.績(jī)效指標(biāo)制定困難
E.政府部門信息收集和處理困境

2.多項(xiàng)選擇題下列關(guān)于中國(guó)政府績(jī)效管理存在的主要問題有（）

A.績(jī)效指標(biāo)設(shè)定的問題
B.績(jī)效考核過程中的問題
C.重評(píng)估、輕過程的問題
D.法律法規(guī)不完善的問題

3.多項(xiàng)選擇題下列有關(guān)績(jī)效反饋的特征說法正確的是（）。

A.績(jī)效反饋應(yīng)是經(jīng)常性的
B.績(jī)效反饋應(yīng)是隨機(jī)進(jìn)行的
C.績(jī)效反饋應(yīng)“對(duì)事不對(duì)人”
D.績(jī)效反饋應(yīng)“對(duì)人不對(duì)事”
E.績(jī)效反饋應(yīng)要完全服從上級(jí)安排的

5.多項(xiàng)選擇題360度考核盡可能綜合來自（）等各方面的信息，盡可能做到公平公正

A.上級(jí)
B.同事
C.下級(jí)
D.顧客
E.公眾

6.單項(xiàng)選擇題在人力資源管理領(lǐng)域，對(duì)個(gè)人績(jī)效的考核普遍采用了（）。

A.“360度考核”
B.關(guān)鍵業(yè)績(jī)指標(biāo)考核
C.目標(biāo)績(jī)效考核
D.平衡記分卡

7.多項(xiàng)選擇題優(yōu)化中國(guó)政府績(jī)效管理的措施包括（）

A.建立完整的政府績(jī)效管理體系
B.加強(qiáng)績(jī)效管理立法工作
C.完善公民參與機(jī)制
D.建立健全合理的評(píng)估體制
E.建設(shè)電子政府，完善績(jī)效數(shù)據(jù)收集系統(tǒng)

8.多項(xiàng)選擇題績(jī)效考核的對(duì)象可以是個(gè)人，也可以是團(tuán)體或組織。個(gè)體績(jī)效考核技術(shù)包括（）。

A.自我報(bào)告法
B.業(yè)績(jī)?cè)u(píng)定表法
C.因素考核法
D.工作標(biāo)準(zhǔn)法
E.個(gè)人績(jī)效合約

9.單項(xiàng)選擇題績(jī)效導(dǎo)入的焦點(diǎn)就是進(jìn)行（）。

A.績(jī)效戰(zhàn)略
B.績(jī)效計(jì)劃
C.績(jī)效培訓(xùn)
D.績(jī)效考核

10.多項(xiàng)選擇題作為績(jī)效管理的第一個(gè)環(huán)節(jié)，績(jī)效計(jì)劃是否合理，直接關(guān)系著后續(xù)工作能否正常開展，影響著整個(gè)績(jī)效管理的效果。政府部門績(jī)效計(jì)劃主要圍繞（）

A.確定政府部門的戰(zhàn)略目標(biāo)
B.確定政府部門績(jī)效計(jì)劃人員
C.劃撥政府部門績(jī)效計(jì)劃啟動(dòng)資金
D.將戰(zhàn)略目標(biāo)分解為具體的任務(wù)或目標(biāo)，落實(shí)到各個(gè)崗位上
E.績(jī)效計(jì)劃中的溝通和參與