A.管理者管理非常大的設(shè)計團(tuán)隊
B.管理者必須更密切的監(jiān)督設(shè)計團(tuán)隊
C.管理者負(fù)責(zé)管理非常多的文秘人員
D.管理者負(fù)責(zé)管理非常少的文秘人員
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A.印度一定程度上正在經(jīng)歷爆炸式的增長,因為其人口增長迅速
B.印度正在經(jīng)歷貧窮,因為其人口增長迅速
C.美國一定程度上正在經(jīng)歷緩慢的增長,因為其人口增長迅速
D.美國一定程度上正在經(jīng)歷健康的增長,因為其人口不增長且人民正在節(jié)約資源
A.缺乏社會安全網(wǎng)
B.福利金
C.高出生率
D.低出生率
A.過熱的經(jīng)濟(jì)
B.持續(xù)增長的預(yù)算赤字
C.巨大的預(yù)算盈余
D.腐敗的政府官員收受賄賂
A.監(jiān)管機(jī)構(gòu)都是腐敗的
B.制定法規(guī)非常困難
C.存在太多的事務(wù)需要跟蹤
D.存在太多的法規(guī)需要跟蹤
A.持管理象征論的企業(yè)
B.持管理自由論的企業(yè)
C.持管理半有效論的企業(yè)
D.持管理萬能論的企業(yè)
A.持管理象征論的企業(yè)
B.持管理現(xiàn)實(shí)論的企業(yè)
C.持管理外部論的企業(yè)
D.持管理萬能論的企業(yè)
A.管理的結(jié)構(gòu)論
B.管理的象征論
C.管理的萬能論
D.管理的現(xiàn)實(shí)論
A.更少的商業(yè)監(jiān)管
B.增加的商業(yè)監(jiān)管
C.沒有商業(yè)監(jiān)管
D.自愿的商業(yè)監(jiān)管
A.組織承擔(dān)更大的風(fēng)險
B.更少的監(jiān)管
C.更小的政府角色
D.更大的政府角色
A.新建立的信心
B.冷漠
C.新的好奇心
D.信任的侵蝕
最新試題
下列選項中不屬于個人特征對道德影響的因素是()
下列不屬于具體性計劃的優(yōu)點(diǎn)的是()
錢德勒認(rèn)為,戰(zhàn)略發(fā)展的第一階段是()
下列不屬于集權(quán)優(yōu)缺點(diǎn)的是()
20世紀(jì)()年代,企業(yè)社會責(zé)任運(yùn)動開始在歐美發(fā)達(dá)國家逐漸興起,它包括環(huán)保、勞工和人權(quán)等方面的內(nèi)容。
社會責(zé)任古典觀的代表人物是諾貝爾經(jīng)濟(jì)學(xué)獎得主()
下面哪一項不屬于領(lǐng)導(dǎo)的作用?()
下列關(guān)于機(jī)械式組織和有機(jī)式組織的表述,不正確的是()
在環(huán)境以及管理主體多樣性的條件下,不可能尋找到一種管理模式是永遠(yuǎn)有效的,不存在“最佳的”管理模式,只有特定管理環(huán)境之下最適用的管理方式。這體現(xiàn)了組織變革管理的()觀點(diǎn)。
下列屬于古典的社會責(zé)任的觀點(diǎn)是()