單項(xiàng)選擇題家族企業(yè)的優(yōu)點(diǎn)是()

A、所有權(quán)經(jīng)營(yíng)權(quán)不分離
B、融資規(guī)模大
C、接班人能持續(xù)經(jīng)營(yíng)企業(yè)
D、決策風(fēng)險(xiǎn)小


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1.單項(xiàng)選擇題機(jī)械式組織的特點(diǎn)不包括()

A、集權(quán)
B、正規(guī)化
C、橫向縱向多種信息溝通渠道
D、等級(jí)層次嚴(yán)格

2.單項(xiàng)選擇題動(dòng)蕩而復(fù)雜環(huán)境要求企業(yè)()

A、采取分權(quán)的團(tuán)隊(duì)管理
B、加強(qiáng)職能部門的作用
C、集中控制加強(qiáng)紀(jì)律
D、建立嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn)和流程

3.單項(xiàng)選擇題霍桑試驗(yàn)的目的是()

A、研究企業(yè)中物質(zhì)條件與生產(chǎn)效率的關(guān)系
B、工人人際關(guān)系與生產(chǎn)效率的關(guān)系
C、工人與監(jiān)工人際關(guān)系與生產(chǎn)效率的關(guān)系
D、技術(shù)工藝的提高

4.單項(xiàng)選擇題高層管理者花最多時(shí)間在下列哪個(gè)職能()

A、計(jì)劃
B、組織
C、領(lǐng)導(dǎo)
D、控制

5.單項(xiàng)選擇題企業(yè)文化組合要素中不包括()

A、價(jià)值觀
B、信念
C、共識(shí)
D、獎(jiǎng)勤罰懶

6.單項(xiàng)選擇題下列哪種是最全面的控制焦點(diǎn)()

A、人員
B、信息
C、運(yùn)作
D、組織績(jī)效

7.單項(xiàng)選擇題人力資源管理部門考核其他部門員工的權(quán)力是()

A、直線職權(quán)
B、監(jiān)督職權(quán)
C、參謀職權(quán)
D、職能職權(quán)

8.單項(xiàng)選擇題管理的內(nèi)部環(huán)境不包括()

A、文化
B、顧客
C、雇員
D、供應(yīng)商

9.單項(xiàng)選擇題()提出實(shí)行“工作任務(wù)和獎(jiǎng)金”的工資制度

A、法約爾
B、加爾布雷思夫婦
C、泰羅
D、甘特

10.單項(xiàng)選擇題()提出實(shí)行“工作任務(wù)和獎(jiǎng)金”的工資制度

A、法約爾
B、加爾布雷思夫婦
C、泰羅
D、甘特

最新試題

正式組織以()為導(dǎo)向開展工作,更加重視活動(dòng)為組織帶來(lái)的效益。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

20世紀(jì)()年代,企業(yè)社會(huì)責(zé)任運(yùn)動(dòng)開始在歐美發(fā)達(dá)國(guó)家逐漸興起,它包括環(huán)保、勞工和人權(quán)等方面的內(nèi)容。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

錢德勒認(rèn)為,戰(zhàn)略發(fā)展的第一階段是()

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

社會(huì)責(zé)任古典觀的代表人物是諾貝爾經(jīng)濟(jì)學(xué)獎(jiǎng)得主()

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

信息的溝通和傳遞速度比較快,但主管對(duì)下屬的監(jiān)督和協(xié)調(diào)控制難度較大的組織結(jié)構(gòu)形式是()

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

下列選項(xiàng)中不屬于個(gè)人特征對(duì)道德影響的因素是()

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

根據(jù)伍德沃德的觀點(diǎn),()適用于服裝的定制。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

在環(huán)境較為不確定時(shí),任務(wù)多樣且多變,無(wú)法進(jìn)行程序化決策時(shí),組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)可采?。ǎ?/p>

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

下列屬于社會(huì)經(jīng)濟(jì)觀的是()

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

以下哪個(gè)不是早期激勵(lì)理論的研究范疇?()

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題