判斷題我國地域廣闊、民族眾多,各地方的經(jīng)濟、社會發(fā)展差距較大,各級政府職能不盡相同,因此政府機構(gòu)設(shè)置也必須與其具體職能和當?shù)厍闆r相結(jié)合,統(tǒng)一設(shè)置。

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3.多項選擇題我國行政組織自身管理中的重人方法主要有()

A.尊重人
B.理解人
C.關(guān)心人
D.相信人
E.支持人

4.多項選擇題行政組織與外部環(huán)境的互依性表現(xiàn)在()

A.行政組織依賴于外部環(huán)境
B.外部環(huán)境決定行政組織的結(jié)構(gòu)
C.行政組織能動的選擇與塑造外部環(huán)境
D.外部環(huán)境依賴于行政組織
E.行政組織決定外部環(huán)境

5.多項選擇題馬基雅維利的行政組織思想包括的原則有()

A.群眾支持原則
B.組織內(nèi)聚力原則
C.組織領(lǐng)導者必須具有超出常人的能力原則
D.組織內(nèi)部和諧的原則
E.持續(xù)存在下去的原則

6.多項選擇題外國奴隸制時期最典型的具有行政組織的國家是()

A.古埃及
B.古巴比倫
C.古希臘
D.古羅馬
E.古印度

7.單項選擇題從行政組織職能作用的性質(zhì)來看,政府職能的轉(zhuǎn)變方向是()

A.由保衛(wèi)陛、統(tǒng)治性職能為主向管理性、服務(wù)性職能為主的方向轉(zhuǎn)變
B.由以政治職能為重心,逐漸向以經(jīng)濟職能、社會事物管理職能、科技文化職能為重心轉(zhuǎn)變
C.由管理性為主向服務(wù)性為主轉(zhuǎn)變
D.由以人治為主、行政手段為主轉(zhuǎn)向以法治為主、以法律手段和經(jīng)濟手段為主

8.單項選擇題在我國的行政改革實踐中,一些開發(fā)區(qū)或新成立的政府機構(gòu),出現(xiàn)了一個部門掛多個牌子,一個機構(gòu)對應(yīng)上級幾個部門的新景象。這是依據(jù)部門設(shè)計的哪一條?()

A.要根據(jù)各地的實際業(yè)務(wù)需要設(shè)置機構(gòu)
B.要將業(yè)務(wù)的種類與工作量大小相結(jié)合
C.上下級業(yè)務(wù)對口,但機構(gòu)不一定對口
D.根據(jù)機關(guān)的不同性質(zhì)核定編制

9.單項選擇題我國正式把職能管理作為編制管理的內(nèi)容之一,采取“三定”方針,具體是指()

A.定戰(zhàn)略、定目標、定方針
B.定戰(zhàn)略、定人員編制、定結(jié)構(gòu)
C.定職能、定機構(gòu)、定人員編制
D.定職能、定戰(zhàn)略、定人員編制