問答題分析我國食品安全監(jiān)管體制變革的征兆。
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3.問答題簡述美國行政改革中精簡機構的主要措施。
6.多項選擇題從與行政組織的關系看，一黨制的優(yōu)點主要是（）
A.糾錯機制靈活、有力
B.行政組織機構相對穩(wěn)定
C.行政組織的政策連續(xù)性強
D.執(zhí)政黨與行政組織聯(lián)系緊密
E.黨、政雙方政見高度一致
7.多項選擇題影響管理幅度與管理層次的主要因素有（）
A.領導者的領導水平與能力
B.集權、分權與授權程度
C.被管理者的素質高低
D.技術設備與工作條件
E.下屬工作性質及難易程度
8.多項選擇題巴納德認為，組織作為一個協(xié)作系統(tǒng)必須具備的要素有（）
A.共同的目標
B.合理的結構
C.信息
D.協(xié)作的意愿
E.科學的分工
9.多項選擇題美國獨立行政機構的特點是（）
A.專業(yè)性強
B.直接對總統(tǒng)負責
C.行使混合權力
D.辦事效率高
E.具有獨立性
10.多項選擇題下列屬于行政組織社會功能的是（）
A.提供社會保障
B.促進公正的收入分配
C.控制人口增長
D.保護環(huán)境
最新試題
萊維特認為，組織變革中起到關鍵作用的因素包括，任務、技術以及（）
題型：單項選擇題
利用行為科學的知識和技術，并結合組織目標和個人發(fā)展要求，實現(xiàn)組織的自我更新與開發(fā)的過程是指（）。
題型：單項選擇題
組織的中層管理層負責制定組織的具體計劃、執(zhí)行上級政策，因此中層管理層也稱為（）。
題型：單項選擇題
改善信息溝通障礙的措施有（）。
題型：多項選擇題
一般而言，組織理論的發(fā)展經歷了以下幾個階段（）。
題型：多項選擇題
需要是由某種缺乏而引起的內驅力。這種內驅力有強弱之分，表現(xiàn)形態(tài)多種多樣。而且，這種需求不僅隨時在變，還可能在需求之間發(fā)生沖突。
題型：判斷題
非正式組織是由（）率先發(fā)現(xiàn)的。
題型：單項選擇題
組織調整的主要方法有（）。
題型：多項選擇題
三重循環(huán)學習通常發(fā)生在（）。
題型：單項選擇題
組織進行抉擇活動的，是針對那些可以解決的問題。
題型：判斷題