（）組織結構也稱為U形結構，以專業(yè)職能作為劃分部門的基礎，在各級管理人員之下根據(jù)業(yè)務需要設立職能機構和人員，協(xié)助其從事職能管理工作。

信息的溝通和傳遞速度比較快，但主管對下屬的監(jiān)督和協(xié)調(diào)控制難度較大的組織結構形式是（）

下面不屬于道德發(fā)展的層次是（）

根據(jù)伍德沃德的觀點，（）適用于服裝的定制。

人的道德發(fā)展需要經(jīng)歷（）個階段。

下面哪一項不屬于領導的作用？（）

伍德沃德等人根據(jù)制造業(yè)技術的復雜程度將技術劃分成若干類，其中定制產(chǎn)品采用的技術是（）

下面不屬于管理道德類型的是（）

社會責任古典觀的代表人物是諾貝爾經(jīng)濟學獎得主（）

大型發(fā)電機組等的生產(chǎn)技術屬于（）