A.理性
B.穩(wěn)重
C.自信
D.戰(zhàn)勝對(duì)方
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A.商務(wù)談判主體
B.商務(wù)談判客體
C.商務(wù)談判目標(biāo)
D.商務(wù)談判地點(diǎn)
A.語(yǔ)言
B.價(jià)值取向
C.習(xí)俗與禮儀
A.在簽字儀式上露面的禮儀人員、接待人員,可以穿自己的工作制服或旗袍
B.男士必須要系上雙色領(lǐng)帶,以示正規(guī)
C.簽字人、助簽人以及隨員,應(yīng)當(dāng)穿著淺色西裝套裝、中山裝套裝或西服套裙
D.簽約現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)是莊重嚴(yán)肅的,手機(jī)應(yīng)調(diào)振動(dòng)
A.他們對(duì)于與談判對(duì)手建立良好的人際關(guān)系和最后的談判業(yè)績(jī)都非常關(guān)心
B.既關(guān)心談判的目的,也關(guān)心與談判對(duì)手建立良好的人際關(guān)系,但是往往將與對(duì)方建立良好的人際關(guān)系作為取得談判利益的手段
C.為了實(shí)現(xiàn)此次談判目標(biāo),可以使用任何手段和方法
D.能成功就成功,如果不成功也無(wú)所謂,反正談判結(jié)果如何與我沒(méi)有什么關(guān)系,只要形式上我努力過(guò)就行了
A.“分擔(dān)差額”意味著差額的比例從正中分開(kāi)
B.在分段決定技巧中,低層人員負(fù)責(zé)洽談基本原則
C.“抹潤(rùn)滑油”技巧中的“潤(rùn)滑油”多指那些有價(jià)值意義但分量不太大的數(shù)字或文字條件
D.結(jié)果比較技巧通過(guò)提供兩種或兩種以上的不同選擇,引導(dǎo)對(duì)方選擇成交方案
A.最后一次性讓步的優(yōu)點(diǎn)是不易讓對(duì)方輕易占了便宜
B.均衡式讓步適用于對(duì)談判的投資少、依賴性差,在談判中占有優(yōu)勢(shì)的一方
C.遞減式讓步技巧比較自然、坦率,符合商務(wù)談判活動(dòng)中討價(jià)還價(jià)的一般規(guī)律
D.先高后低,然后又拔高的讓步技巧的特點(diǎn)是合作為主、競(jìng)爭(zhēng)為輔,實(shí)中見(jiàn)虛、柔中帶剛
A.強(qiáng)硬式策略是指談判開(kāi)始時(shí)態(tài)度強(qiáng)硬,最后時(shí)刻一次讓步到位,促成交易的策略
B.運(yùn)用坦率式策略時(shí)需要較強(qiáng)的技術(shù)性和靈活性
C.于己無(wú)損策略對(duì)于雙方來(lái)說(shuō)不會(huì)存在太大利益上的風(fēng)險(xiǎn)
D.穩(wěn)健式策略是指以誠(chéng)懇、務(wù)實(shí)、坦率的態(tài)度,在談判進(jìn)入讓步階段后一開(kāi)始就亮出底牌,讓出全部可讓利益,以達(dá)到以誠(chéng)制勝的目的的策略
A.客人居背門的一側(cè)
B.主談人居中
C.記錄員在主談人左側(cè)
D.譯員排在后面
A.沉默法
B.指責(zé)法
C.疲勞戰(zhàn)術(shù)
D.感情攻擊法
A.翻譯人員
B.資料整理人員
C.法律人員
D.秘書
最新試題
劣勢(shì)條件下的談判策略有()
聲東擊西又稱佯攻策略,就是在談判過(guò)程中出于種種需要,把對(duì)方的注意力集中在我方不甚感興趣的問(wèn)題上,使對(duì)方增加滿足感,以引起對(duì)方的錯(cuò)覺(jué)。
商務(wù)談判行為,既是一種經(jīng)濟(jì)商務(wù)行為,同時(shí)又是一種法律行為。
會(huì)見(jiàn)前的準(zhǔn)備通常包括如下細(xì)節(jié)()
談判需要營(yíng)造和諧友好氣氛,必須要有一個(gè)合理的心態(tài),合理的心理狀態(tài)要努力達(dá)到以下哪些境界()
商務(wù)談判目標(biāo)的內(nèi)容有()
對(duì)付渾水摸魚的策略有()
價(jià)格起點(diǎn)策略有()
專業(yè)人員是談判組織的主要成員之一,其基本職責(zé)是()
由于與會(huì)者的觀點(diǎn)不一致,可能在討論過(guò)程中會(huì)因?yàn)橐庖?jiàn)不一致而產(chǎn)生爭(zhēng)論,此時(shí)會(huì)議主席需要做一些協(xié)調(diào)工作以“維持群體”,這些工作包括()