單項(xiàng)選擇題決定員工工資多少的最重要因素是什么？（）

A.教育水平
B.經(jīng)驗(yàn)
C.員工所從事的工作類型
D.員工花費(fèi)在工作上的時(shí)間和努力


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1.單項(xiàng)選擇題下列哪個(gè)選項(xiàng)是管理者強(qiáng)調(diào)建立一個(gè)好的薪酬系統(tǒng)的原因？（）

A.公平感
B.吸引有天賦的員工
C.避免觸犯法律
D.保留有天賦的員工

2.單項(xiàng)選擇題為什么管理者會為表現(xiàn)不好的員工提供咨詢而不是解雇他們？（）

A.改善組織形象
B.避免發(fā)生混亂
C.降低更換員工帶來的成本
D.避免使其他員工不安

3.單項(xiàng)選擇題哪個(gè)選項(xiàng)最有可能導(dǎo)致管理者推薦員工參加咨詢？（）

A.員工與工作不匹配
B.員工沒有盡全力工作
C.員工沒有工作所需的技能
D.員工沒有接受足夠的培訓(xùn)

4.單項(xiàng)選擇題哪種多人員工評價(jià)方法允許兩個(gè)或更多的人得到同一等級？（）

A.分組排序法
B.個(gè)人排序法
C.配對比較法
D.360度評價(jià)法

5.單項(xiàng)選擇題如何使用個(gè)人排序法為一個(gè)30人的團(tuán)隊(duì)排序？（）

A.所有30個(gè)人都要按A—F分出等級
B.員工被分組，例如，前五個(gè)，中間五個(gè)，以此類推
C.員工會被配對比較
D.每個(gè)員工都會被從1—30進(jìn)行排名

6.單項(xiàng)選擇題書面描述法、關(guān)鍵事件法、圖表評價(jià)尺度法和行為錨定評分法的共同點(diǎn)是什么？（）

A.用標(biāo)準(zhǔn)來評價(jià)個(gè)人
B.都進(jìn)行多人比較
C.他們將個(gè)人與同事進(jìn)行比較
D.根據(jù)績效來給員工分等級

7.單項(xiàng)選擇題在企業(yè)中哪項(xiàng)評價(jià)方法比其他方法更廣泛地運(yùn)用？（）

A.目標(biāo)管理
B.360度評價(jià)
C.關(guān)鍵事件法
D.圖表評價(jià)尺度法

9.單項(xiàng)選擇題將兩種知名的方法整合成一個(gè)過程的績效評價(jià)方式是（）。

A.書面描述法
B.360度評價(jià)
C.圖表評價(jià)尺度法
D.行為錨定評分法

10.單項(xiàng)選擇題員工評價(jià)的關(guān)鍵事件法收集（）。

A.揭示員工性格和績效的線索
B.來自支持此員工的同事的陳述
C.來自支持或不支持此員工的上級的陳述
D.來自員工電腦的數(shù)據(jù)來評價(jià)他的表現(xiàn)