A.管理系統(tǒng)科學理論學派
B.東西方管理文化學派
C.管理學院派
D.中國管理經典思想學派
E.管理模式學派
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A.他提出了實際價值的概念
B.他進行了初步的工時研究和動作研究
C.他對勞動的兩種形式作了區(qū)分
D.他指出了關于管理人員和工人之間的分工問題
E.他闡述了貨幣流通的一般規(guī)律
A.高的日工作定額
B.固定工資加利潤分享的分配制度
C.標準的作業(yè)條件
D.完成作業(yè)的工人,按高工資率付給報酬
E.未完成工作的人,按低工資率付給報酬
A.良好的協(xié)調能力
B.身體健康、體力旺盛
C.理解和學習能力
D.有毅力、堅強、用于負責任
E.從實踐中獲得知識
A.教民耕戰(zhàn)
B.依法治國
C.論功封爵
D.限商保農
E.以禮治國
A.分工原則
B.授權原則
C.責任制原則
D.報告系統(tǒng)原則
E.統(tǒng)一指揮原則
A.股份分散化
B.大中小企業(yè)協(xié)作化
C.國際化進程加快
D.壟斷企業(yè)規(guī)模巨型化
E.壟斷企業(yè)混合化
A.戰(zhàn)略管理
B.信息管理
C.人才管理
D.資產管理
E.權變管理
A.語義上的混亂
B.對管理和管理學的定義和所包含的范圍沒有取得統(tǒng)一的意見
C.把前人對管理經驗的概括和總結著成先驗而加以拋棄
D.曲解和拋棄前人提出的一些管理原則
E.管理大師缺乏溝通
A.罷黔百家,獨尊儒術
B.削弱諸王,打擊富豪
C.掌握財政,控制經濟
D.為展宏圖,求賢任能
E.長治久安,以法治國
A.上下同欲者勝
B.以謀取勝
C.強調權變
D.思先于行
E.義利兼得
最新試題
組織機構中,一些因素對組織效率的提高既可起到促進作用,也可起到阻礙作用。韋伯認為,要提高組織效率,就要使用()的理性原則和團結原則。
20世紀80年代,世界經濟中出現(xiàn)對企業(yè)行為產生沖擊的強大力量不包括()。
西方管理思想以契約化和()的經營管理為人類的正確行為找到了一種剛性的尺度。
下列屬于經理得到的信息有()。
()屬于決策要素。
《尋求優(yōu)勢》是()的著作。
波特認為企業(yè)戰(zhàn)略的核心是獲?。ǎ?/p>
領導方式應當根據以下三個因素確定:領導者、被領導者、()。
巴貝奇認為工人的勞動報酬除了工資、利潤外,還包括()。
關于權變管理,()提出一個觀念性結構,其結構主要由環(huán)境、管理觀念和技術組成。