A.股份分散化
B.大中小企業(yè)協(xié)作化
C.國(guó)際化進(jìn)程加快
D.壟斷企業(yè)規(guī)模巨型化
E.壟斷企業(yè)混合化
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A.戰(zhàn)略管理
B.信息管理
C.人才管理
D.資產(chǎn)管理
E.權(quán)變管理
A.語(yǔ)義上的混亂
B.對(duì)管理和管理學(xué)的定義和所包含的范圍沒(méi)有取得統(tǒng)一的意見
C.把前人對(duì)管理經(jīng)驗(yàn)的概括和總結(jié)著成先驗(yàn)而加以拋棄
D.曲解和拋棄前人提出的一些管理原則
E.管理大師缺乏溝通
A.罷黔百家,獨(dú)尊儒術(shù)
B.削弱諸王,打擊富豪
C.掌握財(cái)政,控制經(jīng)濟(jì)
D.為展宏圖,求賢任能
E.長(zhǎng)治久安,以法治國(guó)
A.上下同欲者勝
B.以謀取勝
C.強(qiáng)調(diào)權(quán)變
D.思先于行
E.義利兼得
A.提出目標(biāo)決定過(guò)程
B.提出目標(biāo)決定結(jié)果
C.提出目標(biāo)決定方法
D.提出目標(biāo)決定管理
A.A型組織
B.X型組織
C.Y型組織
D.Z型組織
A.約翰·科特
B.艾倫?肯尼迪
C.詹姆斯?錢皮
D.哈羅徳?孔茨
A.勞動(dòng)關(guān)系學(xué)說(shuō)
B.經(jīng)濟(jì)人學(xué)說(shuō)
C.人際關(guān)系學(xué)說(shuō)
D.社會(huì)人學(xué)說(shuō)
A.甘特
B.泰羅
C.巴思
D.吉爾布雷斯
A.“以八為限”
B.“以十為限”
C.“以十一為限”
D.“以九為限”
最新試題
《戰(zhàn)略與結(jié)構(gòu)》是()的著作。
行政學(xué)的創(chuàng)立者是韋伯和()。
用以測(cè)量人成就需要高低的方法不包括()。
加爾布雷思對(duì)科學(xué)管理的研究始于()。
知識(shí)型企業(yè)管理理論產(chǎn)生的條件是()。
根據(jù)沙因的觀點(diǎn),下列屬于組織文化層次的有()。
關(guān)于人性的積極的理論是()。
系統(tǒng)理論由()首創(chuàng)。
關(guān)于權(quán)變管理,()提出一個(gè)觀念性結(jié)構(gòu),其結(jié)構(gòu)主要由環(huán)境、管理觀念和技術(shù)組成。
20世紀(jì)80年代,世界經(jīng)濟(jì)中出現(xiàn)對(duì)企業(yè)行為產(chǎn)生沖擊的強(qiáng)大力量不包括()。