A.由于錯誤金額無法確定,分層均值估計(jì)在這種情況下作用較小
B.在3%到10%的錯誤率范圍,對總體進(jìn)行分層無益的
C.在這種情況下,差異估計(jì)或比率估計(jì)都比不分層的均值抽樣估計(jì)要有效
D.除非總體每一項(xiàng)目都有審計(jì)值與帳面值,否則差異估計(jì)或比率估計(jì)都是不可行的
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A.曲線關(guān)系
B.正比關(guān)系
C.反向關(guān)系
D.壓力與工作表現(xiàn)無聯(lián)系
A.強(qiáng)制權(quán)力
B.代表的權(quán)力
C.專家的權(quán)力
D.法理型的權(quán)力
A、停止說話,同時說話與傾聽是很難的
B、保持耐心,給說話者足夠的時間反應(yīng)
C、在說話者得出結(jié)論前避免提問
D、讓說話者放松,緊張的發(fā)言者往往讓人難以理解其意思
A、獨(dú)立于個人文化背景
B、往往是不準(zhǔn)確的
C、總是表達(dá)了更真實(shí)的反應(yīng)
D、比口頭交流總是表達(dá)了更少的信息
A、水平(或系統(tǒng))流程圖
B、垂直流程圖
C、甘特圖
D、內(nèi)部控制問卷
A、說明所用符號的含義的圖例
B、在途支票的清單
C、測試期內(nèi)所有存款的明細(xì)表
D、制表日的現(xiàn)金總分類帳的余額
A.工作底稿應(yīng)能充分支持審計(jì)報(bào)告,從而不需要其他口頭的細(xì)節(jié)陳述
B.工作底稿應(yīng)在任何時刻均被妥善保管,避免意外損失或沒有經(jīng)過同意的翻閱
C.工作底稿應(yīng)按時間順序排列,即越早的工作底稿越應(yīng)放在文檔的前面
D.內(nèi)部審計(jì)師應(yīng)確定組織與文檔化的標(biāo)準(zhǔn)方法
A.缺乏反饋
B.語言的混淆
C.不恰當(dāng)?shù)拿浇?br />
D.知覺的選擇性
A.修正審計(jì)計(jì)劃的風(fēng)險(xiǎn)評估
B.修正實(shí)際審計(jì)時間,僅反映預(yù)算時間
C.確認(rèn)未來的審計(jì)領(lǐng)域
D.對良好的建議進(jìn)行定期的跟進(jìn)
A.在收集數(shù)據(jù)方面比問卷更客觀
B.提供了較系統(tǒng)的形式保證審計(jì)的覆蓋面
C.應(yīng)該有客觀證據(jù)支持其可靠性
D.最適于達(dá)成審計(jì)結(jié)論
最新試題
與生產(chǎn)工人面談,明確業(yè)績評價標(biāo)準(zhǔn)以及評價部門經(jīng)營固有風(fēng)險(xiǎn)等資料收集活動屬于審計(jì)業(yè)務(wù)的哪個階段?()
以下哪種情況最有可能向委托人(業(yè)務(wù)約定客戶)提交中期書面報(bào)告()
業(yè)務(wù)的最后溝通強(qiáng)調(diào)了薪金支付部門的缺陷,并提出了糾正活動的建議。這對公司的以下哪類人員最有用()
某審計(jì)師正考慮設(shè)計(jì)一個調(diào)查問卷,以便研究雇員對控制程序的態(tài)度。以下哪項(xiàng)在設(shè)計(jì)調(diào)查問卷時最不重要()
資產(chǎn)維修記錄可以被視為恰當(dāng)?shù)某闃涌傮w的前提是,審計(jì)目標(biāo)是為了確認(rèn)()
在審計(jì)業(yè)務(wù)之前,以下哪項(xiàng)不是發(fā)放內(nèi)部控制調(diào)查問卷的優(yōu)點(diǎn)()
在觀察到公司有關(guān)競爭性投標(biāo)政策不斷發(fā)生被違反的情況下,以下哪項(xiàng)描述了應(yīng)采取的最佳措施()
抽樣過程出現(xiàn)以下哪種變動將導(dǎo)致置信區(qū)間縮短?()
樣本精度范圍從$200,000降低到$100,000,將導(dǎo)致()
某公司現(xiàn)在的裝配生產(chǎn)線每10分鐘完成一件產(chǎn)品,如果公司增加的第2條裝配線每6分鐘完成一件產(chǎn)品,則生產(chǎn)80件產(chǎn)品需要多長時間?()