A、支付方式
B、交付條款
C、驗收條款
D、生效條款
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A、正文框架結(jié)構(gòu)
B、框架條件
C、附件
D、談判組織
A、威風凜凜
B、隱蔽自己手中的權(quán)力
C、矛盾上交
D、“金蟬脫殼”
A、個人信息
B、談判權(quán)限
C、談判風格
D、現(xiàn)場情景
A、隨機決策
B、場外決策
C、場內(nèi)決策
D、平衡決策
A、理解
B、認可
C、意愿
D、監(jiān)督
A、針鋒相對
B、最后通牒
C、呼嘯計
D、說絕話
A、最求實利急于求成
B、方案不多、談判簡單
C、注重歷史關(guān)系
D、注重現(xiàn)實利益,變化因素較多
A、供貨清單
B、聯(lián)合設(shè)計
C、驗收方式
D、交付進度
A、當眾選擇
B、論證方案
C、即席決策
D、小范圍選擇
A、自然條件
B、社會文化
C、政治法律
D、宏觀經(jīng)濟
最新試題
談判需要營造和諧友好氣氛,必須要有一個合理的心態(tài),合理的心理狀態(tài)要努力達到以下哪些境界()
商務(wù)談判行為,既是一種經(jīng)濟商務(wù)行為,同時又是一種法律行為。
溝通對個人的好處有()
在現(xiàn)代瞬息萬變的市場壞境下,任何企業(yè)都不可能永遠處于優(yōu)勢。
談判人員只需談判技巧,不需有較高的專業(yè)知識。
休會緩解的時間有()
處于被動地位的談判者,應讓對方盡可能地發(fā)言,而己方少講多聽。
劣勢條件下的談判策略有()
專業(yè)人員是談判組織的主要成員之一,其基本職責是()
“高度重視-充分準備-方法得當-堅持到底”,這是取得談判勝利的普遍法則。