單項選擇題集體談判過程中，（）既表棕了本方誠意，又抑制了對方可能產(chǎn)生無限制步的要求。

A.二次等比讓步
B.遞增式讓步
C.遞減加價讓步
D.遞減式讓步


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1.單項選擇題員工持股的（）要求對每個員工把得股份數(shù)旱作出限制。

A.廣泛參與原則
B.有限原則
C.按勞分配原則
D.持股自愿原則

2.單項選擇題期權(quán)的贈予時機(jī)不包括（）

A.受聘時
B.每年業(yè)績評定時
C.升職時
D.簽訂績效合同時

3.單項選擇題在企業(yè)發(fā)展中的（），一般不會應(yīng)用團(tuán)隊薪酬。

A.始付期
B.成長期
C.成熟期
D.衰退期

4.單項選擇題評價工資是否達(dá)到市場一般水平是對工資方案（）的評價。

A.明確性
B.激勵性
C.能力性
D.安全性

5.單項選擇題（）是保持企業(yè)薪酬戰(zhàn)略方向正確，促進(jìn)薪酬戰(zhàn)略目標(biāo)實現(xiàn)的基本保障。

A.內(nèi)部一致性
B.外部競爭力
C.員工貢獻(xiàn)率
D.薪酬政策和策略

6.單項選擇題（）與工作崗位或技能的關(guān)系最緊密。

A.基本工資
B.績效工資
C.激勵工資
D.保險福利

7.單項選擇題（）不屬于績效管理工具。

A.MBO
B.KPI
C.BSC
D.CSF

8.單項選擇題總體評價法中，（）可以檢查績效管理系統(tǒng)在人事決策和員工開發(fā)兩個方面實際發(fā)揮的作用。

A.結(jié)構(gòu)分析
B.功能分析
C.方法分析
D.結(jié)果分析

9.單項選擇題績效面讀方式中，（）更有助于促進(jìn)員工潛能開發(fā)和全面發(fā)展。

A.單向勸導(dǎo)式面讀
B.雙向傾聽式面讀
C.解決問題式面讀
D.綜合式績效面讀

10.單項選擇題當(dāng)組織戰(zhàn)略目標(biāo)必須取得團(tuán)隊支持時，最常用的團(tuán)隊績效考評方法是（）

A.客戶關(guān)系法
B.工作流程法
C.績絞金字塔法
D.組織績效目標(biāo)法