多項選擇題人的終身學習具有（）

A.個體屬性
B.團體屬性
C.社會屬性
D.中介屬性
E.發(fā)展屬性


您可能感興趣的試卷

你可能感興趣的試題

1.多項選擇題有效的員工培訓體包括（）

A.制度層
B.戰(zhàn)略層
C.資源層
D.運營層
E.人員層

2.多項選擇題結構化培訓體系的子系統(tǒng)包括（）。

A.培訓管理體系
B.培訓課程體系
C.培訓設計體現(xiàn)
D.培訓實施體系
E.培訓反饋體系

3.多項選擇題以員工綜合實力為依據(jù)的晉升策略，會考慮員工的（）。

A.資歷
B.能力
C.工作績效
D.性別
E.工作態(tài)度

4.多項選擇題（）屬于背景調查中考察勝任特征的問題。

A.他（她）離職時年薪是多少
B.他（她）的主要工作職責是什么
C.能否舉一個例子說明此人有很強的執(zhí)行力
D.您認為此人在原來工作中有哪些優(yōu)點和長處
E.如果讓您為他的團隊合作打分，10分最高，您會打幾分？為什么

5.多項選擇題構建勝任特征模型時，定義績效標準一般采用（）

A.問卷調查法
B.行為事件訪談法
C.全方位評價法
D.專家小組討論法
E.工作崗位分析法

6.多項選擇題關于資本經(jīng)營型集團總部，下列說法正確的有（）。

A.是一個“資金中心”
B.具有高度掌權的特點
C.人員通常很多，規(guī)模比較龐大
D.精力主要集中在提高集團的綜合效益上
E.負責集團財務和資產(chǎn)運營等方面工作

7.多項選擇題職能與業(yè)務管控的必備內(nèi)容包括（）

A.戰(zhàn)略管理
B.研發(fā)管控
C.財務管理控
D.流程管控
E.人力資源管控

8.多項選擇題勞動市場運作過程是（）之間交互影響和作用的過程。

A.政府
B.求職去向不明
C.生產(chǎn)資料
D.用人單位
E.社會中價組織

9.單項選擇題集體談判過程中，（）既表棕了本方誠意，又抑制了對方可能產(chǎn)生無限制步的要求。

A.二次等比讓步
B.遞增式讓步
C.遞減加價讓步
D.遞減式讓步

10.單項選擇題員工持股的（）要求對每個員工把得股份數(shù)旱作出限制。

A.廣泛參與原則
B.有限原則
C.按勞分配原則
D.持股自愿原則