多項選擇題員工職業(yè)生涯組織方法的影響因素包括（）

A.組織特色
B.人力評估
C.經濟環(huán)境
D.心理素質
E.工作分析


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1.多項選擇題關于智力激蕩法的參加人，下列說法正確的的（）

A.5-15人為宜
B.應對議題比較熟悉
C.專業(yè)結構要合理
D.資歷、級別盡可能……
E.盡量選擇有實踐經驗的人作為核心

2.多項選擇題人的終身學習具有（）

A.個體屬性
B.團體屬性
C.社會屬性
D.中介屬性
E.發(fā)展屬性

3.多項選擇題有效的員工培訓體包括（）

A.制度層
B.戰(zhàn)略層
C.資源層
D.運營層
E.人員層

4.多項選擇題結構化培訓體系的子系統(tǒng)包括（）。

A.培訓管理體系
B.培訓課程體系
C.培訓設計體現
D.培訓實施體系
E.培訓反饋體系

5.多項選擇題以員工綜合實力為依據的晉升策略，會考慮員工的（）。

A.資歷
B.能力
C.工作績效
D.性別
E.工作態(tài)度

6.多項選擇題（）屬于背景調查中考察勝任特征的問題。

A.他（她）離職時年薪是多少
B.他（她）的主要工作職責是什么
C.能否舉一個例子說明此人有很強的執(zhí)行力
D.您認為此人在原來工作中有哪些優(yōu)點和長處
E.如果讓您為他的團隊合作打分，10分最高，您會打幾分？為什么

7.多項選擇題構建勝任特征模型時，定義績效標準一般采用（）

A.問卷調查法
B.行為事件訪談法
C.全方位評價法
D.專家小組討論法
E.工作崗位分析法

8.多項選擇題關于資本經營型集團總部，下列說法正確的有（）。

A.是一個“資金中心”
B.具有高度掌權的特點
C.人員通常很多，規(guī)模比較龐大
D.精力主要集中在提高集團的綜合效益上
E.負責集團財務和資產運營等方面工作

9.多項選擇題職能與業(yè)務管控的必備內容包括（）

A.戰(zhàn)略管理
B.研發(fā)管控
C.財務管理控
D.流程管控
E.人力資源管控

10.多項選擇題勞動市場運作過程是（）之間交互影響和作用的過程。

A.政府
B.求職去向不明
C.生產資料
D.用人單位
E.社會中價組織