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多項選擇題下列哪些情況需要組成作業(yè)組（）。

A.生產(chǎn)作業(yè)需要員工共同完成
B.員工的工作彼此密切相關(guān)
C.為了便于管理和相互交流
D.看管大型復(fù)雜的機器設(shè)備
E.為了加強工作聯(lián)系

1.多項選擇題下列選項中，屬于按照勞動標(biāo)準(zhǔn)適用的層次劃分的有（）。

A.基礎(chǔ)類勞動標(biāo)準(zhǔn)
B.管理類勞動標(biāo)準(zhǔn)
C.技術(shù)類勞動標(biāo)準(zhǔn)
D.行業(yè)勞動標(biāo)準(zhǔn)
E.企業(yè)勞動標(biāo)準(zhǔn)

2.多項選擇題有效的信息反饋應(yīng)具有的特征為（）。

A.針對性
B.及時性
C.真實性
D.主動性
E.適應(yīng)性

3.多項選擇題根據(jù)津貼的性質(zhì)，可以把津貼分為（）。

A.崗位性津貼
B.地區(qū)性津貼
C.保證生活性津貼
D.健康津貼
E.疾病津貼

4.多項選擇題企業(yè)勞動關(guān)系調(diào)整信息的收集和處理，包括（）環(huán)節(jié)。

A、信息收集
B、檢查核對
C、信息加工
D、信息運輸
E、信息存儲

5.多項選擇題與勞動爭議處理制度在協(xié)調(diào)勞動關(guān)系運行中的功能相比，企業(yè)的民主管理制度是一種（）方式。

A、橫向協(xié)調(diào)
B、自行協(xié)調(diào)
C、內(nèi)部協(xié)調(diào)
D、外部協(xié)調(diào)
E、事前協(xié)調(diào)

6.多項選擇題勞動分配率的大小直接受（）等指標(biāo)的制約和影響。

A、企業(yè)銷售收入
B、企業(yè)利潤額
C、企業(yè)人工費用
D、企業(yè)增加值
E、企業(yè)成本總額

7.多項選擇題崗位評價需要運用（）等多種知識、技術(shù)和方法。

A、勞動心理
B、數(shù)理統(tǒng)計
C、勞動衛(wèi)生
D、勞動組織
E、環(huán)境監(jiān)測

8.多項選擇題企業(yè)實行崗位薪酬體系，應(yīng)當(dāng)達到的要求包括（）。

A、薪酬水平較高
B、組織富有靈活性
C、工作對象比較固定
D、崗位說明書清楚明晰
E、組織環(huán)境比較穩(wěn)定

9.多項選擇題（）屬于日常薪酬管理工作。

A、開展薪酬的市場調(diào)查
B、制定年度員工薪酬激勵計劃
C、調(diào)查了解各類員工薪酬狀況
D、進行員工薪酬水平長期預(yù)測
E、報告期內(nèi)對人工成本進行核算

10.多項選擇題（）屬于外部薪酬。

A、基本工資
B、績效工資
C、社會保險
D、晉升機會
E、額外津貼