A.執(zhí)行經費
B.執(zhí)行人員
C.執(zhí)行機構
D.執(zhí)行保障
E.執(zhí)行條件
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A.決策者及其權力的合法化
B.政策決策程序的合法化
C.政策參與者的合法化
D.政策內容法律化
A.決策者及其權力的合法化
B.政策決策程序的合法化
C.政策參與者的合法化
D.政策內容法律化
A.政策議程建立
B.政策方案形成
C.政策決定
D.政策合法性
A.簡化法
B.統(tǒng)一法
C.綜合法
D.組合法
E.程序化法
A.標準化技術
B.標準化設施
C.標準化檢索
D.標準化術語
E.標準化管理
A.根本性目標
B.直接目標
C.基礎性目標
D.終極目標
E.個人目標
A.微觀
B.中觀
C.上下觀
D.左右觀
E.宏觀
A.根本性目標
B.直接目標
C.基礎性目標
D.終極目標
A.根本性目標
B.直接目標
C.基礎性目標
D.終極目標
A.信息資源管理的架構
B.信息資源管理的組織
C.信息資源管理的環(huán)境
D.信息資源管理的技術
最新試題
()以行政命令的方式實現(xiàn),是一種外在的作用。
()是領導者身份的標志,并由此產生引導、率領、指揮、協(xié)調、監(jiān)督、教育等基本職能。
劃分被考評者的等級比例,并按照這種劃分進行評價的方法是哪種績效考評方法?()
()是對戰(zhàn)略、戰(zhàn)略實施工作和業(yè)績表現(xiàn)進行集中分析。
領導決策的()是指領導者制定決策時應虛心請教,廣泛搜集有關決策的建議和意見,提高討論甚至辯論,奠定決策自下而上的民主基礎。
企業(yè)的高層管理團隊最好由()組成。
()是一個組織中的領導者對組織成員施加影響的基礎,是領導者領導活動能夠順利實施的重要保障。
()是領導者履行領導職能所需要的法定權力。
19世紀末到20世紀初的“古典管理理論”階段,代表人物有()。
領導活動具有(),即領導活動和領導目標的關系是間接的。