A.簡化法
B.統(tǒng)一法
C.綜合法
D.組合法
E.程序化法
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A.標(biāo)準(zhǔn)化技術(shù)
B.標(biāo)準(zhǔn)化設(shè)施
C.標(biāo)準(zhǔn)化檢索
D.標(biāo)準(zhǔn)化術(shù)語
E.標(biāo)準(zhǔn)化管理
A.根本性目標(biāo)
B.直接目標(biāo)
C.基礎(chǔ)性目標(biāo)
D.終極目標(biāo)
E.個人目標(biāo)
A.微觀
B.中觀
C.上下觀
D.左右觀
E.宏觀
A.根本性目標(biāo)
B.直接目標(biāo)
C.基礎(chǔ)性目標(biāo)
D.終極目標(biāo)
A.根本性目標(biāo)
B.直接目標(biāo)
C.基礎(chǔ)性目標(biāo)
D.終極目標(biāo)
A.信息資源管理的架構(gòu)
B.信息資源管理的組織
C.信息資源管理的環(huán)境
D.信息資源管理的技術(shù)
A.信息資源管理的架構(gòu)
B.信息資源管理的組織
C.信息資源管理的環(huán)境
D.信息資源管理的服務(wù)
A.信息資源管理的架構(gòu)
B.信息資源管理的組織
C.信息資源管理的環(huán)境
D.信息資源管理的服務(wù)
A.準(zhǔn)備
B.綜合整理
C.實施
D.戰(zhàn)略
A.加強政府宏觀調(diào)控，有效利用資源
B.兼顧信息資源現(xiàn)有配置與管理狀況的條件下，讓分散異構(gòu)信息系統(tǒng)實現(xiàn)無縫整合
C.重點建設(shè)數(shù)據(jù)庫資源，促進網(wǎng)絡(luò)信息資源的開發(fā)
D.完善行政信息政策法規(guī)
最新試題
（）是一個組織中的領(lǐng)導(dǎo)者對組織成員施加影響的基礎(chǔ)，是領(lǐng)導(dǎo)者領(lǐng)導(dǎo)活動能夠順利實施的重要保障。
（）職能，是指在群體目標(biāo)確定后，采取一系列的措施，建立和運用組織結(jié)構(gòu)的過程。
勒溫的通過研究（）的影響，把領(lǐng)導(dǎo)者在領(lǐng)導(dǎo)過程中表現(xiàn)出來的極端工作風(fēng)格分為三種。
領(lǐng)導(dǎo)群體結(jié)構(gòu)科學(xué)化特性中的（）即根據(jù)班子成員的專業(yè)、年齡特點、智力優(yōu)勢、性格特征等，將其安排到最適合發(fā)揮特長的工作崗位。
領(lǐng)導(dǎo)決策的（）是指運用科學(xué)的程序、方法和技術(shù)對決策方案進行可行性推動，預(yù)測出其可靠性和可行性。
從領(lǐng)導(dǎo)活動的成敗及其效果來說，（）是領(lǐng)導(dǎo)的首要特征。
企業(yè)的高層管理團隊最好由（）組成。
領(lǐng)導(dǎo)行為四分圖理論中“結(jié)構(gòu)維度”是以（）為中心。
（）是對領(lǐng)導(dǎo)活動的一種特殊規(guī)定性。
領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格連續(xù)統(tǒng)一體理論有（）種理論。