單項選擇題補訂勞動合同的生效日期為（）

A.用工之日
B.簽訂勞動合同之曰
C.用工之日起滿2個月
D.用工之曰起滿1年


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1.單項選擇題訂立勞動合同時，（）勞動者提供擔(dān)?；蛘咭云渌x向勞動者收取財物。

A.不得要求
B.可以要求
C.應(yīng)該要求
D.必須要求

2.單項選擇題訂立勞動合同時，（）勞動者的居民身份證和其他證件。

A.不得扣押
B.可以扣押
C.應(yīng)該扣押
D.必須扣押

3.單項選擇題建筑勞務(wù)勞動合同（）

A.一式兩份
B.一式三份
C.一式四份
D.一式五份

4.單項選擇題建筑勞務(wù)分包企業(yè)在計發(fā)農(nóng)民工工資時，應(yīng)由（）確認。

A.公司勞務(wù)員簽字
B.項目部勞務(wù)員簽字
C.工友簽字
D.農(nóng)民工本人簽字

5.單項選擇題建筑勞務(wù)分包企業(yè)與農(nóng)民工在勞動合同中約定的工資標(biāo)準(zhǔn)不得低于（）

A.當(dāng)?shù)厣钭畹蜆?biāo)準(zhǔn)
B.企業(yè)最低工資標(biāo)準(zhǔn)
C.當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)
D.行業(yè)最低工資標(biāo)準(zhǔn)

8.單項選擇題勞動合同是勞動關(guān)系雙方當(dāng)事人（）的協(xié)議。

A.權(quán)利
B.義務(wù)
C.責(zé)任
D.權(quán)利和義務(wù)

9.單項選擇題勞動者與用人單位連續(xù)訂立兩次固定期限勞動合同，且沒有《勞動合同法》規(guī)定的除外情形時，（）

A.勞動者不提出續(xù)訂勞動合同也應(yīng)當(dāng)簽訂無固定期限勞動合同
B.必須與勞動者訂立固定期限勞動合同
C.勞動者不再可以提出訂立固定期限合同
D.勞動者可以提出訂立固定期限勞動合同

10.單項選擇題在首次訂立勞動合同時，勞動合同期限由（）確定。

A.用人單位單方
B.勞動者單方
C.雙方協(xié)商解決
D.第三方協(xié)商解

最新試題

用人單位應(yīng)當(dāng)保證勞動者每周至少休息1天。

題型：判斷題

項目部按照相關(guān)要求，將施工現(xiàn)場分為施工區(qū)和生活區(qū)，并進行獨立的開放管理。

題型：判斷題

簡述勞動合同必備條款。

題型：問答題

按照《勞動和社會保障部關(guān)于工傷保險費率問題的通知》的現(xiàn)行規(guī)定，用人單位屬一類行業(yè)的，按行業(yè)基準(zhǔn)費率繳費，不實行費率浮動；用人單位屬二、三類行業(yè)的，費率實行浮動。

題型：判斷題

產(chǎn)量定額是指在一定的生產(chǎn)技術(shù)和生產(chǎn)組織條件下，某工種、某種技術(shù)等級的工人小組或個人，在單位時間內(nèi)（工日）應(yīng)完成合格產(chǎn)品的數(shù)量。

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承包人應(yīng)當(dāng)根據(jù)勞務(wù)分包合同履行進度情況，于每月25日前在勞務(wù)分包合同管理信息系統(tǒng)上填報上個月相關(guān)合同履行數(shù)據(jù)。

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簡述技術(shù)測定法。

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執(zhí)行定額面指標(biāo)指完成定額工日與實用工日（即全部作業(yè)工日數(shù)）相比的比率，比率越高，定額完成情況越好。

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計件工資是根據(jù)勞動者生產(chǎn)的合格產(chǎn)品數(shù)量或完成的工作量，依據(jù)企業(yè)內(nèi)部確定的計件工資單價計算并支付工資。

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并非所有在北京市范圍內(nèi)施工的勞務(wù)分包隊伍都要進行普法維權(quán)教育并報主管部門備案。

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