A.技術(shù)因素
B.競爭者
C.顧客
D.資源供應(yīng)者
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.簡單穩(wěn)定環(huán)境
B.復(fù)雜穩(wěn)定環(huán)境
C.簡單動態(tài)環(huán)境
D.復(fù)雜動態(tài)環(huán)境
A.領(lǐng)導(dǎo)者
B.組織者
C.管理者
D.決策者
A.科學(xué)性
B.技術(shù)性
C.藝術(shù)性
D.現(xiàn)實性
A.科學(xué)性與藝術(shù)性
B.自然屬性和社會屬性
C.科學(xué)性與技術(shù)性
D.技術(shù)性和藝術(shù)性
A.行使管理職能
B.參與社會實踐
C.合理配置資源
D.實現(xiàn)組織目標(biāo)
A.法約爾
B.西蒙
C.孔茨
D.羅賓斯
A.領(lǐng)導(dǎo)者必須控制自己的情緒
B.對于力所能及的要求,要大方許諾
C.不要隨意插話
D.適時發(fā)問,鼓勵對方進一步的解釋和說明
A.有利于管理者從繁雜的日常事務(wù)中解脫出來,集中精力抓大事
B.有利于調(diào)動下屬的積極性
C.有利于培養(yǎng)下級管理人員
D.有利于加速決策的制定
A.決策的數(shù)目
B.決策的重要性及其影響面
C.組織的規(guī)模
D.決策審批手續(xù)的簡繁
A.科學(xué)確定或適當(dāng)調(diào)整本系統(tǒng)的目標(biāo)方向
B.準確而及時地傳達最高層次地決策
C.制定與所屬系統(tǒng)整體目標(biāo)相一致地自身目標(biāo),并確保實現(xiàn)
D.嚴格考核下一層次對決策方案地執(zhí)行情況,并協(xié)調(diào)下一層次各要素之間的關(guān)系
最新試題
下面不屬于道德發(fā)展的層次是()
計劃和控制的關(guān)系是密不可分的,常常相互交織在一起,互相依賴。
伍德沃德等人根據(jù)制造業(yè)技術(shù)的復(fù)雜程度將技術(shù)劃分成若干類,其中定制產(chǎn)品采用的技術(shù)是()
正式組織以()為導(dǎo)向開展工作,更加重視活動為組織帶來的效益。
激勵理論認為人們對于工作的態(tài)度取決于()。
社會責(zé)任古典觀的代表人物是諾貝爾經(jīng)濟學(xué)獎得主()
管理道德的前慣例層次決策的依據(jù)是()
20世紀()年代,企業(yè)社會責(zé)任運動開始在歐美發(fā)達國家逐漸興起,它包括環(huán)保、勞工和人權(quán)等方面的內(nèi)容。
一個完整的組織結(jié)構(gòu)設(shè)計不包括()
下列人員中,以參謀身份從事管理的是()