A.行使管理職能
B.參與社會實踐
C.合理配置資源
D.實現(xiàn)組織目標
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A.法約爾
B.西蒙
C.孔茨
D.羅賓斯
A.領導者必須控制自己的情緒
B.對于力所能及的要求,要大方許諾
C.不要隨意插話
D.適時發(fā)問,鼓勵對方進一步的解釋和說明
A.有利于管理者從繁雜的日常事務中解脫出來,集中精力抓大事
B.有利于調(diào)動下屬的積極性
C.有利于培養(yǎng)下級管理人員
D.有利于加速決策的制定
A.決策的數(shù)目
B.決策的重要性及其影響面
C.組織的規(guī)模
D.決策審批手續(xù)的簡繁
A.科學確定或適當調(diào)整本系統(tǒng)的目標方向
B.準確而及時地傳達最高層次地決策
C.制定與所屬系統(tǒng)整體目標相一致地自身目標,并確保實現(xiàn)
D.嚴格考核下一層次對決策方案地執(zhí)行情況,并協(xié)調(diào)下一層次各要素之間的關系
A.民主集中制方法
B.權威性溝通管理方法
C.利益性溝通管理方法
D.真理性溝通管理方法
A.控制實施
B.偏差信息
C.矯正措施
D.控制標準
A.產(chǎn)品的消費量
B.產(chǎn)品的生產(chǎn)量
C.資本的實力
D.行業(yè)本身的性質(zhì)
A.宏觀管理方法
B.生產(chǎn)關系調(diào)節(jié)方法
C.定性方法
D.定量方法
A.成本領先戰(zhàn)略
B.標新立異戰(zhàn)略
C.目標集聚戰(zhàn)略
D.多元化經(jīng)營戰(zhàn)略
最新試題
人的道德發(fā)展需要經(jīng)歷()個階段。
扁平結(jié)構(gòu)和錐形結(jié)構(gòu)的劃分反映了()
錢德勒認為,戰(zhàn)略發(fā)展的第一階段是()
下列屬于社會經(jīng)濟觀的是()
管理道德的前慣例層次決策的依據(jù)是()
管理者應充分授權并鼓勵下屬承擔相應的責任,這體現(xiàn)了授權的()
下列選項中不屬于個人特征對道德影響的因素是()
根據(jù)路徑―目標理論,可分為下列哪幾種領導方式?()
在環(huán)境以及管理主體多樣性的條件下,不可能尋找到一種管理模式是永遠有效的,不存在“最佳的”管理模式,只有特定管理環(huán)境之下最適用的管理方式。這體現(xiàn)了組織變革管理的()觀點。
下面不屬于道德發(fā)展的層次是()