A.解決分工與協(xié)作的問題
B.處理人際關(guān)系
C.作好經(jīng)營計劃
D.提高勞動生產(chǎn)率
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A.傳統(tǒng)管理思想
B.科學管理思想階段
C.行為科學思想階段
D.現(xiàn)代管理思想階段
A.綜合性
B.實踐性
C.一般性
D.社會性
A.凝聚功能
B.導向功能
C.約束功能
D.激勵功能
A.物質(zhì)環(huán)境和政治環(huán)境
B.物質(zhì)環(huán)境和文化環(huán)境
C.物質(zhì)環(huán)境和經(jīng)濟環(huán)境
D.物質(zhì)環(huán)境和技術(shù)環(huán)境
A.經(jīng)濟因素
B.社會因素
C.顧客
D.技術(shù)因素
A.技術(shù)因素
B.競爭者
C.顧客
D.資源供應(yīng)者
A.簡單穩(wěn)定環(huán)境
B.復雜穩(wěn)定環(huán)境
C.簡單動態(tài)環(huán)境
D.復雜動態(tài)環(huán)境
A.領(lǐng)導者
B.組織者
C.管理者
D.決策者
A.科學性
B.技術(shù)性
C.藝術(shù)性
D.現(xiàn)實性
A.科學性與藝術(shù)性
B.自然屬性和社會屬性
C.科學性與技術(shù)性
D.技術(shù)性和藝術(shù)性
最新試題
在環(huán)境以及管理主體多樣性的條件下,不可能尋找到一種管理模式是永遠有效的,不存在“最佳的”管理模式,只有特定管理環(huán)境之下最適用的管理方式。這體現(xiàn)了組織變革管理的()觀點。
社會責任古典觀的代表人物是諾貝爾經(jīng)濟學獎得主()
下列選項中不屬于個人特征對道德影響的因素是()
下面哪一項不屬于領(lǐng)導的作用?()
20世紀()年代,企業(yè)社會責任運動開始在歐美發(fā)達國家逐漸興起,它包括環(huán)保、勞工和人權(quán)等方面的內(nèi)容。
錢德勒認為,戰(zhàn)略發(fā)展的第一階段是()
下列關(guān)于溝通網(wǎng)絡(luò)特點說法錯誤的是()。
下面不屬于道德發(fā)展的層次是()
下列不屬于具體性計劃的優(yōu)點的是()
正式組織以()為導向開展工作,更加重視活動為組織帶來的效益。