問答題什么是五項(xiàng)修煉？五項(xiàng)修煉的核心是什么？
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5.單項(xiàng)選擇題管理者運(yùn)用表揚(yáng)、獎勵、晉升或者是批評、記過、降級、撤職等方法來保證命令的執(zhí)行，這是指行政手段（）。
A.權(quán)威性
B.強(qiáng)制性
C.垂直性
D.穩(wěn)定性
6.單項(xiàng)選擇題管理者在管理的過程中對下屬曉之以理，動之以情，說明思想教育手段具有（）特征。
A.目的性
B.激發(fā)性
C.長期性
D.靈活性
7.單項(xiàng)選擇題進(jìn)行控制的首要步驟是（）
A.確立控制目標(biāo)
B.衡量實(shí)際業(yè)績
C.進(jìn)行差異分析
D.采取糾偏措施
8.單項(xiàng)選擇題在組織規(guī)模較大時，相對而言，反應(yīng)速度快、時滯短的控制方式是（）
A.集中控制
B.分散控制
C.分層控制
D.反饋控制
9.單項(xiàng)選擇題按雙因素理論的觀點(diǎn)，即使?jié)M意了也不能使人產(chǎn)生滿足感的因素屬于（）
A.激勵因素
B.保健因素
C.輔助因素
D.外在因素
10.單項(xiàng)選擇題構(gòu)成權(quán)力性影響力的主要因素是（）
A.才能
B.職位
C.知識
D.品格
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下列選項(xiàng)中不屬于個人特征對道德影響的因素是（）
題型：單項(xiàng)選擇題
下列人員中，以參謀身份從事管理的是（）
題型：單項(xiàng)選擇題
在環(huán)境以及管理主體多樣性的條件下，不可能尋找到一種管理模式是永遠(yuǎn)有效的，不存在“最佳的”管理模式，只有特定管理環(huán)境之下最適用的管理方式。這體現(xiàn)了組織變革管理的（）觀點(diǎn)。
題型：單項(xiàng)選擇題
正式組織以（）為導(dǎo)向開展工作，更加重視活動為組織帶來的效益。
題型：單項(xiàng)選擇題
下面哪一項(xiàng)不屬于領(lǐng)導(dǎo)的作用？（）
題型：單項(xiàng)選擇題
大型發(fā)電機(jī)組等的生產(chǎn)技術(shù)屬于（）
題型：單項(xiàng)選擇題
關(guān)于授權(quán)的理解不正確的一項(xiàng)是（）
題型：單項(xiàng)選擇題
管理道德的前慣例層次決策的依據(jù)是（）
題型：單項(xiàng)選擇題
（）組織結(jié)構(gòu)也稱為U形結(jié)構(gòu)，以專業(yè)職能作為劃分部門的基礎(chǔ)，在各級管理人員之下根據(jù)業(yè)務(wù)需要設(shè)立職能機(jī)構(gòu)和人員，協(xié)助其從事職能管理工作。
題型：單項(xiàng)選擇題
下列不屬于集權(quán)優(yōu)缺點(diǎn)的是（）
題型：單項(xiàng)選擇題