A.確立控制目標(biāo)
B.衡量實際業(yè)績
C.進行差異分析
D.采取糾偏措施
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A.集中控制
B.分散控制
C.分層控制
D.反饋控制
A.激勵因素
B.保健因素
C.輔助因素
D.外在因素
A.才能
B.職位
C.知識
D.品格
A.集權(quán)
B.分權(quán)
C.授權(quán)
D.擅權(quán)
A.成正比
B.成反比
C.曲線相關(guān)
D.不相關(guān)
A.指揮權(quán)力
B.管理能力
C.管理層次
D.管理幅度
A.因事設(shè)職
B.因職配人
C.因人設(shè)事
D.因人配職
A.團隊組織
B.學(xué)習(xí)型組織
C.虛擬組織
D.矩陣式組織
A.直線式組織
B.團隊組織
C.矩陣式組織
D.職能組織
A.直線式組織
B.事業(yè)部制
C.矩陣式組織
D.職能式組織
最新試題
以下哪個不是早期激勵理論的研究范疇?()
下列屬于社會經(jīng)濟觀的是()
計劃和控制的關(guān)系是密不可分的,常常相互交織在一起,互相依賴。
大型發(fā)電機組等的生產(chǎn)技術(shù)屬于()
一個完整的組織結(jié)構(gòu)設(shè)計不包括()
在環(huán)境較為不確定時,任務(wù)多樣且多變,無法進行程序化決策時,組織結(jié)構(gòu)設(shè)計可采?。ǎ?/p>
錢德勒認為,戰(zhàn)略發(fā)展的第一階段是()
下面不屬于管理道德類型的是()
管理者應(yīng)充分授權(quán)并鼓勵下屬承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任,這體現(xiàn)了授權(quán)的()
根據(jù)伍德沃德的觀點,()適用于服裝的定制。