單項(xiàng)選擇題組織把招聘的崗位、需求人數(shù)、所需人員的資格條件、招聘工作的起始及截止日期、待遇條件等向社會(huì)公開，這體現(xiàn)了招聘管理中的（）。

A.合法性原則
B.公平競爭原則
C.公開原則
D.真實(shí)性原則


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1.單項(xiàng)選擇題測(cè)評(píng)與選拔結(jié)果與另一個(gè)測(cè)評(píng)與選拔結(jié)果的一致性程度稱為（）。

A.再測(cè)信度
B.復(fù)本信度
C.內(nèi)在一致性信度
D.評(píng)分者信度

2.單項(xiàng)選擇題根據(jù)《勞動(dòng)法》和相關(guān)規(guī)定，勞動(dòng)合同期限滿六個(gè)月但不滿一年的，對(duì)試用期的限定是（）。

A.不得設(shè)試用期
B.試用期不超過一個(gè)月
C.試用期不超過三個(gè)月
D.試用期不超過六個(gè)月

3.單項(xiàng)選擇題心理測(cè)驗(yàn)的測(cè)量對(duì)象為（）。

A.個(gè)體文化
B.個(gè)體行為
C.組織文化
D.組織行為

5.單項(xiàng)選擇題在校園招聘中，中小企業(yè)通常采用的招聘方式為（）。

A.直接到相關(guān)學(xué)校院系招人
B.參加學(xué)校舉辦的專場人才招聘會(huì)
C.派人到學(xué)校進(jìn)行專場招聘會(huì)或宣講會(huì)
D.參加人才市場招聘會(huì)

9.單項(xiàng)選擇題對(duì)人在工作中所體現(xiàn)出的態(tài)度、興趣、氣質(zhì)、自信心、價(jià)值觀、動(dòng)機(jī)與品德等的測(cè)驗(yàn)，稱為（）。

A.人格測(cè)驗(yàn)
B.智力測(cè)驗(yàn)
C.成就測(cè)驗(yàn)
D.能力傾向測(cè)驗(yàn)