多項選擇題東道國管理、教育和技術(shù)發(fā)展水平較高，則存在大量素質(zhì)良好的管理和技術(shù)人才，這時國際性公司可以采?。ǎ?。

A.多中心模式
B.地區(qū)中心模式
C.全球中心模式
D.民族中心模式
E.多元中心模式


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1.多項選擇題對于采用成長戰(zhàn)略的組織而言，所面對的戰(zhàn)略人力資源管理問題是（）。

A.制定適當(dāng)?shù)囊?guī)劃以保證能夠不斷雇用新員工
B.為員工提大量的晉升機(jī)會
C.制定特殊人才的保留戰(zhàn)略，留住關(guān)鍵員工
D.提高員工士氣
E.對不同組織的人力資源管理體系進(jìn)行合并

2.多項選擇題戰(zhàn)略人力資源管理具有的特征包括（）。

A.戰(zhàn)略性
B.系統(tǒng)性
C.一致性
D.目標(biāo)性
E.穩(wěn)定性

3.單項選擇題聚焦戰(zhàn)略表述正確的是（）。

A.嚴(yán)密監(jiān)督員工
B.滿足某一特定群體的需求
C.為員工提供寬泛的職業(yè)通道
D.以績效考核作為控制機(jī)制

4.單項選擇題企業(yè)文化采用的是全球文化的屬于（）。

A.民族中心模式
B.多中心模式
C.地區(qū)中心模式
D.全球中心模式

6.單項選擇題在評價人力資源管理部門績效的量化指標(biāo)中，能夠評價績效管理水平的指標(biāo)是（）。

A.招聘員工的平均成本
B.薪酬發(fā)放出錯的次數(shù)
C.員工的辭職率
D.員工及部門的業(yè)績變化

7.單項選擇題關(guān)于人力資源指數(shù)的陳述，錯誤的是（）。

A.由菲利普斯提出
B.它能夠反映組織的環(huán)境氣氛狀況
C.它說明了企業(yè)的人力資源績效
D.它由報酬制度等15項因素綜合而成

8.單項選擇題差異化戰(zhàn)略適合采用的人力資源戰(zhàn)略模式是（）。

A.誘因戰(zhàn)略
B.穩(wěn)定戰(zhàn)略和聚焦戰(zhàn)略
C.投資戰(zhàn)略或參與戰(zhàn)略
D.結(jié)合使用誘因、投資、參與戰(zhàn)略

9.單項選擇題決定壓縮或精簡業(yè)務(wù)，力圖增強(qiáng)基本能力，這屬于（）。

A.轉(zhuǎn)向戰(zhàn)略
B.穩(wěn)定戰(zhàn)略
C.成長戰(zhàn)略
D.差異化戰(zhàn)略

10.單項選擇題將權(quán)力下放到最基層，這屬于（）。

A.誘因戰(zhàn)略
B.參與戰(zhàn)略
C.成本領(lǐng)先戰(zhàn)略
D.投資戰(zhàn)略