A.領導職權(quán)
B.控制職權(quán)
C.職能職權(quán)
D.建議職權(quán)
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.研究人員喜歡創(chuàng)新,而作業(yè)人員熱衷于解決目前的問題
B.人員分配上的競爭
C.經(jīng)營性組織中生產(chǎn)和銷售之間的摩擦
D.員工的分工、職責不明
A.一體化戰(zhàn)略
B.聯(lián)盟戰(zhàn)略
C.多元化戰(zhàn)略
D.全方位創(chuàng)新戰(zhàn)略
A.市場滲透
B.市場開發(fā)
C.產(chǎn)品開發(fā)
D.前向一體化
A.量本利分析
B.決策樹方法
C.不確定型決策方法
D.德爾菲法
A.需要
B.需求
C.動機
D.感覺
A.彼得圣吉
B.邁克爾波特
C.泰羅
D.德魯克
A.價值層
B.制度層
C.形象層
D.視覺層
A.改善企業(yè)的組織文化
B.改善企業(yè)的組織環(huán)境
C.提高企業(yè)的管理水平
D.提高企業(yè)的技術水平
A.技術活動
B.人力資源管理與開發(fā)
C.市場營銷
D.采購管理
A.工作定額原理
B.職能工長制
C.貫徹“列外管理”
D.計件獎勵工資制
最新試題
下列選項中不屬于個人特征對道德影響的因素是()
計劃和控制的關系是密不可分的,常常相互交織在一起,互相依賴。
下列不屬于具體性計劃的優(yōu)點的是()
為了克服分工的弊端,組織需要重視專業(yè)分工之后的協(xié)調(diào)。下列做法不正確的是()
以下哪個不是早期激勵理論的研究范疇?()
下列關于溝通網(wǎng)絡特點說法錯誤的是()。
下面哪一項不屬于領導的作用?()
一個完整的組織結(jié)構(gòu)設計不包括()
下列屬于社會經(jīng)濟觀的是()
下面不屬于道德發(fā)展的層次是()