A.技術(shù)活動
B.人力資源管理與開發(fā)
C.市場營銷
D.采購管理
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.工作定額原理
B.職能工長制
C.貫徹“列外管理”
D.計(jì)件獎勵工資制
A.一般人都好逸惡勞、盡可能逃避工作
B.人天性喜歡工作
C.人一般以自我為中心,個人利益高于一切
D.大多數(shù)人都寧愿接受領(lǐng)導(dǎo)
A.目標(biāo)管理
B.績效管理
C.例外管理
D.動態(tài)管理
A.歸納法
B.試驗(yàn)法
C.演繹法
A.人際角色
B.信息角色
C.決策角色
D.管理角色
A.建立管理體系
B.配備專門人才
C.選用計(jì)算機(jī)主機(jī)和外圍設(shè)備
D.AB
E.BC
F.ABC
A.系統(tǒng)分析、系統(tǒng)設(shè)計(jì)、系統(tǒng)實(shí)施
B.系統(tǒng)設(shè)計(jì)、系統(tǒng)分析、系統(tǒng)實(shí)施
C.系統(tǒng)實(shí)施、系統(tǒng)設(shè)計(jì)、系統(tǒng)分析
D.系統(tǒng)實(shí)施、系統(tǒng)分析、系統(tǒng)設(shè)計(jì)
E.系統(tǒng)設(shè)計(jì)、系統(tǒng)實(shí)施、系統(tǒng)分析
A.決策工作量在組織層次中的分配狀況
B.組織各層次掌握的決策的重要程度
C.上級領(lǐng)導(dǎo)對下級做出的決策的控制程度
D.AB
E.ABC
最新試題
按照控制時點(diǎn)的不同,控制可以分為哪幾種類型?()
管理者應(yīng)充分授權(quán)并鼓勵下屬承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任,這體現(xiàn)了授權(quán)的()
下面不屬于道德發(fā)展的層次是()
管理道德的前慣例層次決策的依據(jù)是()
激勵理論認(rèn)為人們對于工作的態(tài)度取決于()。
社會責(zé)任古典觀的代表人物是諾貝爾經(jīng)濟(jì)學(xué)獎得主()
20世紀(jì)()年代,企業(yè)社會責(zé)任運(yùn)動開始在歐美發(fā)達(dá)國家逐漸興起,它包括環(huán)保、勞工和人權(quán)等方面的內(nèi)容。
關(guān)于授權(quán)的理解不正確的一項(xiàng)是()
錢德勒認(rèn)為,戰(zhàn)略發(fā)展的第一階段是()
下列屬于社會經(jīng)濟(jì)觀的是()