單項(xiàng)選擇題關(guān)鍵崗位界定法中，下列（）屬于定性評(píng)估。

A.崗位參照法
B.評(píng)分法
C.因素比較法
D.分類法


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1.單項(xiàng)選擇題勞務(wù)派遣不在（）工作崗位上實(shí)施。

A.季節(jié)性
B.臨時(shí)性
C.輔助性
D.替代性

2.單項(xiàng)選擇題隨時(shí)通知即可解除勞動(dòng)合同屬于（）。

A.簽訂固定期限勞動(dòng)合同的勞動(dòng)用工
B.簽訂無(wú)固定期限勞動(dòng)合同的勞動(dòng)用工
C.簽訂完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同的勞動(dòng)用工
D.非全日制用工

3.單項(xiàng)選擇題我國(guó)《勞動(dòng)法》第16條規(guī)定，建立勞動(dòng)關(guān)系應(yīng)當(dāng)訂立（）。

A.規(guī)章制度
B.勞動(dòng)合同
C.工作計(jì)劃
D.集體協(xié)議

4.單項(xiàng)選擇題截止2012年底，我國(guó)一共批準(zhǔn)了25個(gè)國(guó)際公約，以下公約中我國(guó)未批準(zhǔn)的是（）。

A.《就業(yè)政策公約》[第122號(hào)]
B.《準(zhǔn)予就業(yè)的最低年齡公約》[第138號(hào)]
C.《強(qiáng)迫或強(qiáng)制勞動(dòng)公約》[第29號(hào)]
D.《建筑業(yè)安全衛(wèi)生公約》[第167號(hào)]

5.單項(xiàng)選擇題2004年6月，“全球契約”領(lǐng)導(dǎo)人會(huì)議在聯(lián)合國(guó)總部召開(kāi)，會(huì)議宣布將（）列為“全球契約”的第十項(xiàng)原則。

A.切實(shí)廢除童工
B.反對(duì)腐敗
C.消除強(qiáng)迫勞動(dòng)
D.消除就業(yè)和職業(yè)歧視

7.單項(xiàng)選擇題勞動(dòng)者按照貢獻(xiàn)的大小領(lǐng)取報(bào)酬，多勞多得，這一行為體現(xiàn)了工資制度的（）。

A.按勞取酬原則
B.平衡原則
C.同工同酬原則
D.合法保障原則

8.單項(xiàng)選擇題企業(yè)生產(chǎn)守則運(yùn)動(dòng)的直接目的是（）。

A.促進(jìn)企業(yè)履行自己的社會(huì)責(zé)任
B.降低勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)的競(jìng)爭(zhēng)
C.從根本上保護(hù)勞工的基本權(quán)利和人權(quán)
D.追求企業(yè)短期贏利

10.單項(xiàng)選擇題（）是指對(duì)勞動(dòng)領(lǐng)域的重復(fù)性事物、概念和行為進(jìn)行規(guī)范，以定性形式或定量形式所做出的統(tǒng)一規(guī)定。

A.勞動(dòng)合同
B.勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)
C.勞動(dòng)規(guī)范
D.用人單位規(guī)章制度