A.規(guī)章制度
B.勞動合同
C.工作計劃
D.集體協(xié)議
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A.《就業(yè)政策公約》[第122號]
B.《準予就業(yè)的最低年齡公約》[第138號]
C.《強迫或強制勞動公約》[第29號]
D.《建筑業(yè)安全衛(wèi)生公約》[第167號]
A.切實廢除童工
B.反對腐敗
C.消除強迫勞動
D.消除就業(yè)和職業(yè)歧視
A.人權(quán)
B.社會公益
C.勞動標準
D.環(huán)境
A.按勞取酬原則
B.平衡原則
C.同工同酬原則
D.合法保障原則
A.促進企業(yè)履行自己的社會責(zé)任
B.降低勞動標準的競爭
C.從根本上保護勞工的基本權(quán)利和人權(quán)
D.追求企業(yè)短期贏利
A.常規(guī)性
B.標準性
C.一般性
D.重復(fù)性
A.勞動合同
B.勞動標準
C.勞動規(guī)范
D.用人單位規(guī)章制度
最新試題
下列關(guān)于工會在勞動合同解除中的監(jiān)督作用說法錯誤的是（）。
如果把企業(yè)勞動規(guī)章制度寫入勞動合同，（）。
評價中心就是把被測者置于一個模擬的工作情景中，采用多種評價技術(shù)觀察和評價被測者在這種模擬工作情景下的心理和能力狀態(tài)的一種測評方法。它主要包括（）。
勞動爭議仲裁文書的制作要求包括（）。
下列關(guān)于勞動爭議協(xié)商的表述正確是（）。
（）是以人為本、和諧至上的重要表現(xiàn)形式。
關(guān)于企業(yè)規(guī)章制度適用的空間效力范圍，以下說法正確的是（）。
下列不屬于勞動保障監(jiān)察員實施監(jiān)察時應(yīng)當(dāng)遵守的義務(wù)的是（）。
下列不屬于勞動爭議仲裁程序的是（）。
下列關(guān)于用人單位違法解除或終止勞動合同的法律責(zé)任說法正確的是（）。