多項選擇題集體協(xié)商過程中，勞動關(guān)系雙方的法律地位平等是通過雙方的（）體現(xiàn)的。

A.贊成權(quán)
B.否決權(quán)
C.表達(dá)權(quán)
D.發(fā)言權(quán)


你可能感興趣的試題

1.多項選擇題下列有關(guān)企業(yè)人力資源部門工作職能的表述，正確的有（）

A.按照人力資源開發(fā)的計劃，提出用工要求
B.起草勞動合同文本，與勞動者協(xié)商勞動合同的具體內(nèi)容
C.從理勞動合同管理工作
D.協(xié)助企業(yè)行政部門辦好職工集體福利

2.多項選擇題下列屬于法律淵源的有（）

A.勞動法律
B.行政規(guī)章
C.正式解釋
D.雇傭規(guī)則
E.地方性勞動法規(guī)

3.多項選擇題勞動爭議調(diào)解過程中，經(jīng)常使用的方法有（）

A.主動疏導(dǎo)法
B.分別調(diào)解法
C.冷卻處理法

4.多項選擇題沖突管理系統(tǒng)建設(shè)團(tuán)隊在設(shè)計組織的沖突管理系統(tǒng)時需要完成的任務(wù)主要包括（）等。

A.形成初步設(shè)計方案
B.試點(diǎn)運(yùn)行
C.建立支持結(jié)構(gòu)

5.多項選擇題下列選項中關(guān)于工資率的表述正確的有（）

A.工資率是指單位時間的勞動價格，可分為小時工資率和日工資率
B.增加帶薪休假時間意味著提高小時工資率
C.工資報酬取決于工資率和工作時間

6.多項選擇題下列有關(guān)勞動訴訟中回避制度的表述，正確的有（）

A.設(shè)立回避制度是為了保障案件的公平審理
B.審理法官是本案當(dāng)事人或者當(dāng)事人、訴訟代理人的親屬的，應(yīng)當(dāng)主動提出回避
C.當(dāng)事人認(rèn)為案件的審判人員和其它有關(guān)人員具有法定回避事由的，有權(quán)用口頭或書面方式申請回避
D.當(dāng)事人可以在案件開始審理時申請回避，回避事由在案件開始后知道的，也可以在法庭辯論終結(jié)前提出

7.多項選擇題下列選項中可以擔(dān)任集體協(xié)商職工代表的有（）

A.普通職工
B.工會會員
C.工會女工委員

8.多項選擇題勞資沖突預(yù)防的意義包括（）。

A.有利于保持和諧穩(wěn)定的勞動關(guān)系
B.有利于企業(yè)經(jīng)濟(jì)的效益提高，促進(jìn)企業(yè)自身的健康發(fā)展
C.有利于保護(hù)員工的合法權(quán)益，增加員工福利
D.有利于減少沖突解決的成本

9.多項選擇題廠務(wù)公開分析報告的框架包括（）

A.報告目錄
B.重要提示
C.報告摘要

10.多項選擇題下列情況中勞動行政部門可以責(zé)令用人單位支付勞動者工資及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，并可責(zé)令其支付賠償金的有（）

A.克扣勞動者工資的
B.無故拖欠勞動者工資的
C.低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)支付勞動者工資的
D.拒不支付勞動者延長工作時間工資的