A.終止無須當(dāng)事人雙方合意和任何一方專門作出終止的意思表示
B.解除須經(jīng)當(dāng)事人雙方協(xié)商一致或一方當(dāng)事人依法行使解除權(quán)
C.據(jù)以終止的法定事由是法定解除事以外的法律事實(shí)

A.盡管協(xié)商重技巧，但也必須體現(xiàn)真誠(chéng)的態(tài)度
B.轉(zhuǎn)移對(duì)方的注意力、以求實(shí)現(xiàn)協(xié)商的重點(diǎn)目標(biāo)，做法就是聲東擊西、分散對(duì)方的注意力，實(shí)現(xiàn)協(xié)商的重要意圖
C.在協(xié)商時(shí)，向?qū)Ψ教岢龅囊髴?yīng)當(dāng)高于自己所期望的要求，以應(yīng)對(duì)對(duì)方討價(jià)還價(jià)，實(shí)現(xiàn)協(xié)商的重要意圖
D.事實(shí)勝于雄辯，職工協(xié)商代表要學(xué)會(huì)用事實(shí)和數(shù)據(jù)說話

A.最初勞動(dòng)投入的增加會(huì)使產(chǎn)量增加
B.勞動(dòng)投入增加超過一定限度時(shí)增加的產(chǎn)量開始遞減
C.不變的生產(chǎn)要素達(dá)到充分利用時(shí)，會(huì)出現(xiàn)邊際產(chǎn)量遞增
D.邊際產(chǎn)量是指由于增加一個(gè)單位的勞動(dòng)要素投入而增加的產(chǎn)量

A.目前我國(guó)推行的是“三方四家”的機(jī)制，工商聯(lián)以雇主組織加入國(guó)家三方會(huì)議工作
B.2009年7月，國(guó)家協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系三方會(huì)議召開第15次會(huì)議，增加全國(guó)工商聯(lián)作為國(guó)家三方會(huì)議的成員單位，這是全國(guó)工商聯(lián)以雇主的組織加入國(guó)家三方會(huì)議工作的重大突破
C.全國(guó)工商聯(lián)作為企業(yè)組織代表，與人力資源和社會(huì)保障部、中華全國(guó)總工會(huì)、中國(guó)企業(yè)聯(lián)合會(huì)/中國(guó)企業(yè)家協(xié)會(huì)，共同組織成國(guó)家三方會(huì)議

A.避免歧視性內(nèi)容
B.履行告知義務(wù)
C.符合企業(yè)發(fā)展需要

A.協(xié)議方案是否合理
B.實(shí)施行動(dòng)是否得力
C.是否取得了預(yù)期的效果

A.仲裁申請(qǐng)書
B.申請(qǐng)人與被申請(qǐng)人身份證明文件
C.證據(jù)材料復(fù)印件以及證據(jù)清單
D.授權(quán)委托書

A.基本工資
B.獎(jiǎng)金
C.津貼
D.補(bǔ)貼

A.安全管理制度的執(zhí)行情況
B.生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)人員的不安全行為
C.特種設(shè)備

A.負(fù)責(zé)企業(yè)申訴制度的職責(zé)部門
B.企業(yè)申訴制度的制度構(gòu)架
C.員工申訴案件的處理步驟