多項(xiàng)選擇題常見的工作評(píng)價(jià)方法有（）。

A.經(jīng)驗(yàn)排序法
B.因素綜合分類法
C.因素比較法
D.因素評(píng)分法
E.市場(chǎng)定位法


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1.多項(xiàng)選擇題同工同酬的內(nèi)容有（）。

A.男女同工同酬
B.不同身份的人同工同酬
C.不同民族、種族的人同工同酬
D.地區(qū)、行業(yè)、部門間的同工同酬
E.企業(yè)內(nèi)部的同工同酬

2.多項(xiàng)選擇題工資制度設(shè)計(jì)的原則有（）。

A.合法保障原則
B.按勞取酬原則
C.同工同酬原則
D.平衡原則
E.平等原則

3.多項(xiàng)選擇題用人單位勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)是否合理的判斷依據(jù)是經(jīng)濟(jì)效益的情況，可以使用哪些方法來(lái)判斷（）。

A.綜合評(píng)定法
B.打分排隊(duì)法
C.綜合指數(shù)法
D.功效系數(shù)法
E.關(guān)鍵事件法

4.多項(xiàng)選擇題用人單位勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)適當(dāng)性的主要判斷依據(jù)是（）。

A.合情
B.合法
C.合理
D.合宜
E.合規(guī)

5.多項(xiàng)選擇題發(fā)揮強(qiáng)制性作用的勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)其表現(xiàn)形式不同，可以分為（）。

A.勞動(dòng)條件標(biāo)準(zhǔn)
B.立法型勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)
C.強(qiáng)制實(shí)行的勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)
D.地方勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)
E.一般標(biāo)準(zhǔn)

7.多項(xiàng)選擇題企業(yè)在編制社會(huì)責(zé)任報(bào)告時(shí)可用于提升報(bào)告水平的方法和技術(shù)有（）。

A.借用外腦，提升報(bào)告專業(yè)水平
B.“以終為始”，控制報(bào)告編制時(shí)間
C.深入訪談，提煉報(bào)告之魂
D.深挖數(shù)據(jù)，確保報(bào)告內(nèi)容詳實(shí)
E.反復(fù)修改，達(dá)到完美

8.多項(xiàng)選擇題企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告的資料收集可以分為（）。

A.統(tǒng)計(jì)資料
B.基礎(chǔ)資料
C.專題資料
D.數(shù)據(jù)資料
E.專業(yè)資料

9.多項(xiàng)選擇題報(bào)告編制計(jì)劃主要有以下哪些部分組成（）。

A.預(yù)算
B.報(bào)告編制的時(shí)間計(jì)劃
C.報(bào)告小組成員分工
D.報(bào)告發(fā)布方式
E.時(shí)間安排

10.多項(xiàng)選擇題對(duì)報(bào)告信息質(zhì)量的保證有幾個(gè)原則（）。

A.平衡性原則
B.可比性原則
C.時(shí)效性原則
D.易讀性原則
E.可驗(yàn)證性原則