多項選擇題工資制度設(shè)計的原則有（）。

A.合法保障原則
B.按勞取酬原則
C.同工同酬原則
D.平衡原則
E.平等原則


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1.多項選擇題用人單位勞動標準是否合理的判斷依據(jù)是經(jīng)濟效益的情況，可以使用哪些方法來判斷（）。

A.綜合評定法
B.打分排隊法
C.綜合指數(shù)法
D.功效系數(shù)法
E.關(guān)鍵事件法

2.多項選擇題用人單位勞動標準適當性的主要判斷依據(jù)是（）。

A.合情
B.合法
C.合理
D.合宜
E.合規(guī)

3.多項選擇題發(fā)揮強制性作用的勞動標準根據(jù)其表現(xiàn)形式不同，可以分為（）。

A.勞動條件標準
B.立法型勞動標準
C.強制實行的勞動標準
D.地方勞動標準
E.一般標準

5.多項選擇題企業(yè)在編制社會責任報告時可用于提升報告水平的方法和技術(shù)有（）。

A.借用外腦，提升報告專業(yè)水平
B.“以終為始”，控制報告編制時間
C.深入訪談，提煉報告之魂
D.深挖數(shù)據(jù)，確保報告內(nèi)容詳實
E.反復修改，達到完美

6.多項選擇題企業(yè)社會責任報告的資料收集可以分為（）。

A.統(tǒng)計資料
B.基礎(chǔ)資料
C.專題資料
D.數(shù)據(jù)資料
E.專業(yè)資料

7.多項選擇題報告編制計劃主要有以下哪些部分組成（）。

A.預算
B.報告編制的時間計劃
C.報告小組成員分工
D.報告發(fā)布方式
E.時間安排

8.多項選擇題對報告信息質(zhì)量的保證有幾個原則（）。

A.平衡性原則
B.可比性原則
C.時效性原則
D.易讀性原則
E.可驗證性原則

9.多項選擇題一般而言，報告內(nèi)容包括的內(nèi)容有（）。

A.該議題的貢獻
B.該議題對經(jīng)濟、社會和環(huán)境的影響
C.利益相關(guān)者對該議題的關(guān)注度
D.該議題將帶來的成果
E.時代背景

10.多項選擇題界定報告內(nèi)容的原則有（）。

A.關(guān)鍵事件原則
B.關(guān)鍵性原則
C.完整性原則
D.利益相關(guān)者原則
E.動態(tài)性原則