A.美國
B.德國
C.法國
D.日本
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.美國
B.德國
C.法國
D.日本
A.50%
B.60%
C.70%
D.75%
A.德國
B.法國
C.美國
D.英國
A.德國
B.法國
C.美國
D.英國
A.勞方
B.資方
C.政府
D.行會
A.英國
B.意大利
C.德國
D.荷蘭
A.三
B.四
C.五
D.六
A.一
B.二
C.三
D.四
A.跨國公司規(guī)模的不斷擴大,集體談判出現(xiàn)國際化趨勢
B.集體談判重點從“工資”轉(zhuǎn)向“工作時間”
C.集體談判結(jié)構(gòu)從“集中”向“分散”轉(zhuǎn)化
D.集體談判結(jié)構(gòu)從“分散”向“集中”轉(zhuǎn)化
A.芬蘭
B.意大利
C.德國
D.荷蘭
最新試題
無結(jié)構(gòu)訪談的提綱是()。
情緒狀況最容易被識別出來的是()。
勞動爭議調(diào)解的方法主要包括()。
下列關(guān)于勞動法的性質(zhì)說法正確的是()。
如果把企業(yè)勞動規(guī)章制度寫入勞動合同,()。
在獎勵制度實施程序中,管理方是有責(zé)任將考核標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)章制度傳達(dá)給員工的,這種傳達(dá)可以通過以下哪些方式來實現(xiàn)()
勞動爭議訴訟救濟的情形包括()。
以下符合集體勞動關(guān)系內(nèi)容的選項是()。
下列不屬于訂立勞動合同時用人單位應(yīng)當(dāng)告知勞動者的是()。
下列不屬于勞動保障行政部門實施勞動保障監(jiān)察時可以采取的措施的是()。