單項(xiàng)選擇題隨著政治經(jīng)濟(jì)格局等的變化影響，以下不屬于集體談判在類型方面變化的是（）。

A.跨國公司規(guī)模的不斷擴(kuò)大，集體談判出現(xiàn)國際化趨勢
B.集體談判重點(diǎn)從“工資”轉(zhuǎn)向“工作時(shí)間”
C.集體談判結(jié)構(gòu)從“集中”向“分散”轉(zhuǎn)化
D.集體談判結(jié)構(gòu)從“分散”向“集中”轉(zhuǎn)化


你可能感興趣的試題

3.單項(xiàng)選擇題近年來，許多國家集體談判的重心逐漸向（）轉(zhuǎn)移。

A.國家級
B.地方級
C.產(chǎn)業(yè)級
D.企業(yè)級

4.單項(xiàng)選擇題以下哪項(xiàng)，不屬于西方主要市場經(jīng)濟(jì)國家集體談判的類型（）。

A.國家級
B.地方級
C.產(chǎn)業(yè)級
D.企業(yè)級

7.單項(xiàng)選擇題戰(zhàn)后的（）不僅是對勞動(dòng)者的一種契約保障，而且稱為雇主謀求“工業(yè)和平”和工業(yè)利潤的手段之一。

A.勞工運(yùn)動(dòng)
B.集體協(xié)商制度
C.產(chǎn)業(yè)運(yùn)動(dòng)
D.三方機(jī)制

9.單項(xiàng)選擇題工會(huì)代表職工一方以用人單位為簽訂集體合同或?qū)ｍ?xiàng)集體合同進(jìn)行商談的行為的制度稱為（）。

A.集體協(xié)商制度
B.集體合同制度
C.勞動(dòng)合同制度
D.廠務(wù)公開制度

10.多項(xiàng)選擇題任職資格的評價(jià)是人崗匹配最關(guān)鍵的一步，對于成果的評價(jià)方法，一般采用（）等方法。

A.鑒定
B.產(chǎn)品
C.第三方證詞
D.績效成績
E.工作報(bào)告

最新試題

“能談?wù)勀壳坝龅搅四男├щy么？”屬于（）。

題型：單項(xiàng)選擇題

當(dāng)企業(yè)勞動(dòng)規(guī)章規(guī)定的勞動(dòng)者利益低于勞動(dòng)合同和集體合同的約定，勞動(dòng)者請求優(yōu)先適用合同約定時(shí)，（）。

題型：單項(xiàng)選擇題

在獎(jiǎng)勵(lì)制度實(shí)施程序中，管理方是有責(zé)任將考核標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)章制度傳達(dá)給員工的，這種傳達(dá)可以通過以下哪些方式來實(shí)現(xiàn)（）

題型：多項(xiàng)選擇題

企業(yè)勞動(dòng)規(guī)章制度制定過程中的民主程序是指（）。

題型：單項(xiàng)選擇題

如果把企業(yè)勞動(dòng)規(guī)章制度寫入勞動(dòng)合同，（）。

題型：單項(xiàng)選擇題

下列不屬于勞動(dòng)保障行政部門實(shí)施勞動(dòng)保障監(jiān)察時(shí)可以采取的措施的是（）。

題型：單項(xiàng)選擇題

以下符合集體勞動(dòng)關(guān)系內(nèi)容的選項(xiàng)是（）。

題型：單項(xiàng)選擇題

勞動(dòng)合同對勞動(dòng)報(bào)酬和勞動(dòng)條件等標(biāo)準(zhǔn)約定不明確，引發(fā)爭議的，下列處理方式符合法律規(guī)定的是（）。

題型：多項(xiàng)選擇題

勞動(dòng)爭議調(diào)解的方法主要包括（）。

題型：多項(xiàng)選擇題

（）是思維的第一要素。

題型：單項(xiàng)選擇題