單項選擇題19世紀末期美國工人運動的興起和行業(yè)工會的建立，逐漸改變了（）在勞動工資博弈中始終占據(jù)明顯上風的狀況。
A.勞方
B.資方
C.政府
D.行會
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
1.單項選擇題（）集體協(xié)議不具有任何法律強制力，僅屬于“君子協(xié)定”性質，集體談判結果的實施依據(jù)勞資雙方自愿的原則。
A.英國
B.意大利
C.德國
D.荷蘭
2.單項選擇題通過集體談判達成的集體協(xié)議分為定期和不定期的兩種，定期的集體協(xié)議有效期最多（）年。
A.三
B.四
C.五
D.六
3.單項選擇題單純的工資集體談判每（）年舉行一次。
A.一
B.二
C.三
D.四
4.單項選擇題隨著政治經濟格局等的變化影響，以下不屬于集體談判在類型方面變化的是（）。
A.跨國公司規(guī)模的不斷擴大，集體談判出現(xiàn)國際化趨勢
B.集體談判重點從“工資”轉向“工作時間”
C.集體談判結構從“集中”向“分散”轉化
D.集體談判結構從“分散”向“集中”轉化
5.單項選擇題（）國家級和產業(yè)級的集體協(xié)議只規(guī)定工資的最低標準，而工資的增長幅度則由企業(yè)一級的集體談判確定。
A.芬蘭
B.意大利
C.德國
D.荷蘭
6.單項選擇題（）的國家級的“總協(xié)議”對勞動報酬問題只規(guī)定了政府的“收入政策”和工會的原則立場，有關的具體問題則由產業(yè)和企業(yè)的集體合同規(guī)定。
A.芬蘭
B.意大利
C.德國
D.荷蘭
7.單項選擇題近年來，許多國家集體談判的重心逐漸向（）轉移。
A.國家級
B.地方級
C.產業(yè)級
D.企業(yè)級
8.單項選擇題以下哪項，不屬于西方主要市場經濟國家集體談判的類型（）。
A.國家級
B.地方級
C.產業(yè)級
D.企業(yè)級
9.單項選擇題總體看，當前集中的集體協(xié)商和集體合同制度在（）仍然是非常重要的。
A.東歐
B.中歐
C.西歐
D.北歐
10.單項選擇題隨著經濟全球化和自由主義經濟的日益盛行，自20世紀90年代以來，主要工業(yè)化國家的集體談判出現(xiàn)了（）趨勢。
A.扁平化
B.官僚化
C.集約化
D.分散化
最新試題
下列不屬于無效勞動合同或無效條款的是（）。
題型：單項選擇題
適用勞動爭議仲裁特殊時效的爭議是（）。
題型：單項選擇題
下列選項中不屬于企業(yè)勞動規(guī)章制度中關于勞動紀律規(guī)定的是（）。
題型：單項選擇題
以下不符合企業(yè)勞動規(guī)章制度中員工降職處理原因的選項是（）。
題型：單項選擇題
下列勞動合同屬于全部無效的是（）。
題型：單項選擇題
勞動爭議訴訟救濟的情形包括（）。
題型：多項選擇題
下列關于勞動保障監(jiān)察管轄說法錯誤的是（）。
題型：單項選擇題
當勞動合同約定與企業(yè)勞動規(guī)章制度規(guī)定不一致時，且勞動合同約定的標準高于企業(yè)勞動規(guī)章制度時，應（）。
題型：單項選擇題
企業(yè)起草的勞動規(guī)章制度草案應交由（）進行討論，并提出意見。
題型：多項選擇題
勞動合同對勞動報酬和勞動條件等標準約定不明確，引發(fā)爭議的，下列處理方式符合法律規(guī)定的是（）。
題型：多項選擇題